Yönetmelikler - Sayı: 7033

— Bu Yönetmeliğin amacı, mesl

— Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanunun 50’nci

— Bu Yönetmelikte geçen ; (Değişik:RG-4/8/2015-29435) Kanun : 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, (Değişik:RG-7/10/2023-32332) Bakanlık: Hazine ve Maliye Bakanlığını, Birlik : (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini (TÜRMOB), Odalar : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını, (Değişik:RG-4/8/2015-29435) Mesl

(Değişik:RG-7/10/2023-32332) Mesl

— Uyarma cezası aşağıdaki durumlarda uygulanır : a) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Müşterilerin işlerine karşı, kayıtsız ve ilgisiz kalınması, müşterilerle mesl

— Kınama cezası, aşağıdaki durumlarda uygulanır: a) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Üç yıllık bir dönem içinde (

– (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Geçici olarak mesl

— Yeminli Mali Müşavirlerin, mükerrer ş

— Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik (Mülga ibare:RG-4/8/2015-29435)(…) Staj Yönetmeliği uyarınca, Kanunun ve bu Yönetmeliğin mesl

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-7/10/2023-32332) Disiplin kurulları, ger

— Disiplin cezaları kesinleşme tarihinden itibaren ilgili oda yönetim kurulu başkanlığınca uygulanır. Oda disiplin kurulu kararlarının birer onaylı örneği, karar tarihinden itibaren 30 gün içerisinde Birlik Disiplin Kurulu Başkanlığına gönderilir. (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Uyarma ve kınama cezaları hariç diğer disiplin cezaları; (Değişik ibare:RG-7/10/2023-32332) Hazine ve Maliye Bakanlığı ile diğer ilgili kurum ve kuruluşlara duyurulur. Duyuru yapılan ilgili kurum ve kuruluşlar ger

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-7/10/2023-32332) Soruşturmanın dayandığı ihbar veya şikayetin sabit olduğu veya Cumhuriyet savcısının soruşturma isteminde bulunduğu yahut soruşturmayı ger

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-7/10/2023-32332) Mesl

— Oda kurullarının başkan ve üyeleri hakkında (bu görevleri ile ilgili olarak), ilgili oda genel kurulunun disiplin soruşturmasına karar vermesi halinde; bu odanın disiplin kurulu, Kanun ve bu Yönetmelik hükümlerine göre ger

— İhbar veya şikayet sözlü veya yazılı olmak üzere iki türlü yapılır. a) Sözlü ihbar veya şikayet : Herhangi bir kişinin oda veya birlik kurullarına başvurarak, hakkında ihbar veya şikayette bulunduğu mesl

— (Değişik:RG-27/09/2007-26656) İlgili Oda yönetim kurulu, ivedi durumlar hariç olmak üzere, ihbar, şikâyet veya istem konusunun bildirilmesinden itibaren en geç iki ay içinde ihbar, şikâyet veya istem konusunu incelem

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-7/10/2023-32332) İhbar, şikâyet veya istem konusu olan hususlar, ilgili oda yönetim kurulunun kendi üyeleri arasından görevlendireceği bir veya birden fazla üye ile ger

— İlgili oda yönetim kurulu (Mülga ibare:RG-7/10/2023-32332) dosyayı ve raporu inceleyer

— İlgili oda (Değişik ibare:RG-7/10/2023-32332) yönetim kurulunun kovuşturmaya yer olmadığına ilişkin kararlarına karşı; bu kararların bildirim tarihinden itibaren 30 gün içinde şikayetçi (

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-7/10/2023-32332) Mesl

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-7/10/2023-32332) Disiplin kovuşturması açılması ger

— Disiplin kurulu; kanıtların gösterilme ve incelenme ş

— Tanık ve bilirkişilerin duruşmaya çağrılması veya yetkilendirme yolu ile dinlenmesi veyahut yazılı ifadelerin okunması ile yetinilmesi konularında ilgili disiplin kurulunun takdir hakkı mevcuttur. Ancak bir olayın kanıtı, yalnız bir tanığın şahsi bilgisinden ibaret ise; bu tanık her halde dinlenir. Duruşma Tutanağı

— Duruşma tutanağı disiplin kurulu başkanının görevlendirileceği bir üye veya yazman tarafından tutulur. Duruşma dışında dinlenenlere ait tutanakların duruşmada okunması zorunludur. Karar Verilmesi (Değişik başlık:RG-7/10/2023-32332)

— Disiplin kurulu; çağrı yaptığı kişilerin çağrıya uymaması veya bilgi verm

— Oda disiplin kurulunun kararlarına karşı ilgililer bildirim tarihinden itibaren 30 gün içinde ilgili oda aracılığı ile veya doğrudan Birlik Disiplin Kuruluna itiraz edebilirler. (

– (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Birlik Disiplin Kuruluna otuz gün içinde itiraz edilmeyen ilgili Oda Disiplin Kurulu kararları, itiraz süresinin geçirilmesi ile kendiliğinden kesinleşir ve gereği ilgili Oda tarafından derhâl yerine getirilir. Süresinde itiraz edilen dosyalarda ise, Birlik Disiplin Kurulunun verdiği kararlar kesindir. Ancak, Birlik Disiplin Kurulunun itirazların reddine ait kararları, (Değişik ibare:RG-7/10/2023-32332) Hazine ve Maliye Bakanlığının onayı ile kesinleşir. İlgililer bu kararlara karşı, kararların iş veya ikametgâh adreslerine bildirim tarihinden itibaren idarî yargıya başvurabilirler. (Mülga fıkra:RG-4/8/2015-29435) Ceza Soruşturma ve Kovuşturmasının Disiplin İşlemlerine Etkisi (Değişik başlık:RG-7/10/2023-32332)

— Disiplin kovuşturması açılmasına yer olmadığına ilişkin kararın konusunu oluşturan eylemlerden dolayı ilgili disiplin kurulunca yeniden inceleme yapılabilmesi için, yeni kanıtların elde edilmesi ger

— Disiplin kurulu üyeleri; (Değişik ibare:RG-4/8/2015-29435) Ceza Muhakemesi Kanununda yazılı sebeplerle reddedilebilir veya duruşmadan ç

— (Mülga:RG-7/10/2023-32332) DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Bildirim Hükümleri

— Bu Yönetmelik hükümlerine göre ilgiliye yapılması ger

— 22/6/1990 tarihli ve 20556 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan "Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği"

— Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

— Bu Yönetmelik hükümlerini Birlik Yönetim Kurulu Başkanı yürütür. ________________ 1 4/8/2015 tarihli ve 29435 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile bu Yönetmeliğin adında yer alan “Serbest Muhasebecilik,” ibaresi

– (Ek:RG-4/8/2015-29435) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce odalarda 9 uncu

–(Ek:RG-4/8/2015-29435) Serbest Muhasebeci unvanıyla görev yapanlar ile Serbest Muhasebecilik stajına devam edenler, bu Yönetmelikte yer alan hükümlere tabidirler.

ten kaldırılmıştır. Devam eden disiplin soruşturmaları GEÇİCİ MADDE 1 – (Ek:RG-4/8/2015-29435) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce odalarda 9 uncu maddenin birinci fıkrasının (b), (f) ve (g) bentleri uyarınca başlatılan ve devam eden disiplin soruşturma ve kovuşturmaları kapatılır. Bu dosyalar çalışanlar listesinden ve meslek kütüğünden silmeyi gerektiren hallerin oluşup oluşmadığı yönünden, oda yönetim kurullarınca incelenir ve karara bağlanır. Serbest muhasebecilere ilişkin geçiş hükümleri GEÇİCİ MADDE 2 –(Ek:RG-4/8/2015-29435) Serbest Muhasebeci unvanıyla görev yapanlar ile Serbest Muhasebecilik stajına devam edenler, bu Yönetmelikte yer alan hükümlere tabidirler. Yürürlük Madde 36 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

sine izin verilmemesidir. Uyarma Cezası Madde 5 — Uyarma cezası aşağıdaki durumlarda uygulanır : a) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Müşterilerin işlerine karşı, kayıtsız ve ilgisiz kalınması, müşterilerle mesl