Yönetmelikler - Sayı: 7500

— Bu Yönetmeliğin amacı; Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Metalurji (

— Bu Yönetmelik, (Değişik ibare:RG-2/10/2014-29137) Metalurji ve Malzeme Mühendisleri Odasının üyeleri, organlarının görev ve yetkileri, şube ve temsilcilikler, mali hükümler ve oda seçimlerine ilişkin düzenlemeleri kapsar. Dayanak

— Bu Yönetmelik; 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanununun 13 üncü ve 39 uncu

— Yurt içinde ve dışında, Metalurji, Metalurji ve Malzeme, Malzeme Bilimi ve Seramik Mühendisliği öğretimi yapan kuruluşların fakülte ve bölümlerinden mezun olarak diploma veya ruhsatname almış, böylece Türkiye sınırları içinde mesl

— Metalurji (

— (Değişik:RG-2/10/2014-29137) Bu Yönetmelikte geçen; Birlik : Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğini (TMMOB), Oda : Metalurji ve Malzeme Mühendisleri Odasını, Şube : Metalurji ve Malzeme Mühendisleri Odası Şubelerini, Üye : Metalurji ve Malzeme Mühendisleri Odasına üye olan Metalurji, Metalurji ve Malzeme, Malzeme Bilimi ve Seramik Mühendis veya Yüks

— Bir kamu hizmet ve denetleyicisi olarak, Odanın amaçları; a) Tüm mesl

—(Değişik:RG-2/10/2014-29137) Odaya asil üye olabilm

— Odanın amaçlarına uygun olarak, yurt içinde ve dışında çalışma ve yardımları görülen ve Odanın çalışmalarına katılmak isteyen gerç

—(Değişik:RG-2/10/2014-29137) Üyelik için aşağıdaki hükümler geçerlidir: a) Türkiye’de Metalurji, Metalurji ve Malzeme, Malzeme Bilimi ve Seramik Mühendisliği mesleğinde çalışabilm

Odaya kayıtlı her üyenin; a) 6235 sayılı TMMOB Kanunu, 3458 sayılı Mühendislik ve Mimarlık Hakkında Kanun ve diğer ilgili kanunlar ile Birlik ve Oda yönetmeliklerinin öngördüğü hükümlere uyması, b) Oda ve Birlik bünyesinde mesl

— Bu Yönetmeliğin 10 uncu

— Odanın organları şunlardır: a) Oda Genel Kurulu b) Oda Yönetim Kurulu c) Oda Onur Kurulu d) Oda Denetleme Kurulu e) Oda Danışma Kurulu Oda Genel Kurulu

— (Değişik:RG-20/12/2022-32049) Oda Genel Kurulunda TMMOB Genel Kurul Yönetmeliği uygulanır. Oda Genel Kurulu iki yılda bir Şubat ayı içerisinde Yönetim Kurulunca saptanacak tarihte ve yerde toplanır. Toplantı tarihinin, görüşmeler cumartesi akşamına kadar tamamlanacak ve pazar günü seçimler yapılacak ş

— Genel Kurul, Oda Yönetim Kurulu Başkanı, İkinci Başkan ya da Yönetim Kurulunun kendi içinden belirleyeceği bir üye tarafından birlik gözlemcisinin toplantıda hazır bulunmasıyla açılır ve gündemin birinci

— Oda Genel Kurulu gündeminde aşağıdaki

— Genel Kurul görüşmeleri, Yönetim Kurulunca hazırlanıp, duyurulmuş gündem

— Oda Genel Kurulunda bulunmak, görüşmelere katılmak ve oy kullanmak için, Oda Yönetim Kurulu tarafından hazırlanıp, görevli hakim tarafından kesinleştirilmiş (Değişik ibare:RG-20/12/2022-32049) delege listesinin imzalanması yoluyla alınmış Genel Kurul giriş kartının ve Oda kimlik kartının gösterilmesi zorunludur. Yalnız oy verme sırasında, Oda kimlik kartı yerine, resmi kuruluşlarca verilmiş resimli kimlik kartları kullanılabilir. Kararların Alınması

— Kararların alınması; a) Genel Kurul kararlarını çoğunlukla alır. Oylarda eşitlik olursa Divan Başkanının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. b) Bu Yönetmelikt

— Genel Kurul çalışma ve kararları tutanakla saptanarak Genel Kurul Başkanı, Başkan Yardımcıları ve yazmanları tarafından imzalanıp dosyasında saklanmak ve bir örneği Birliğe gönderilm

— Oda Olağanüstü Genel Kurulu, aşağıdaki durumlardan herhangi birinin oluşması üzerine yapılır: a) Odaya kayıtlı üye sayısının beşte birinin (1/5'inin), Oda Yönetim Kuruluna yazılı başvurması ile, b) Oda Denetleme Kurulu üyelerinin, Oda mali işleriyle ilgili olarak ger

— Oda Yönetim Kurulunu oluşturan üyelerin hepsinin birden ç

— Olağanüstü Genel Kurul toplantısı, Olağan Genel Kurul toplantısı gibi yapılır. Ancak, toplantıya çağrılış nedeni dışında, gündeme

— Oda Genel Kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır: a) Birlik amaçlarından yalnız Odayı ilgilendiren konularda karar almak, b) Odanın gelişmesi için ger

— Oda Yönetim Kurulu, Oda Genel Kurulunca iki (2) yıl için seçilen yedi (7) asil ve yedi (7) yed

yıl için seçilen yedi

asil ve yedi

— Oda Yönetim Kurulu, seçim sonuçlarının kesinleşmesinden sonra, en geç yedi (7) gün içinde, oda sicil numarası en küçük olan üye başkanlığında toplanır. Yönetim Kurulu üyeleri arasından, gizli oyla Oda Başkanı, Oda İkinci Başkanı, Oda Yazmanı ve Oda Saymanını seçer

gün içinde, oda sicil numarası en küçük olan üye başkanlığında toplanır. Yönetim Kurulu üyeleri arasından, gizli oyla Oda Başkanı, Oda İkinci Başkanı, Oda Yazmanı ve Oda Saymanını seçer

— Yönetim Kurulu en az ayda bir defa çoğunlukla toplanır. Toplantıları, Başkan bulunmadığı takdirde İkinci Başkan yönetir. Başkan ve İkinci Başkanın bulunmadığı durumlarda, sırasıyla Yazman ve Sayman üye bu görevi üstlenir. Oda Yönetim Kurulunun Karar Yeter Sayısı

— Yönetim Kurulu kararlarını çoğunlukla verir, oyların eşitliği halinde Başkanlık edenin kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Oda Yönetim Kurulu Üyeliğinin Düşmesi

— Hangi nedenle olursa olsun, üç ay süreyle toplantılara gelmeyen ya da gelemeyec

— Yönetim Kurulu üyelerinin yarıdan fazlasının toptan istifası halinde, yerlerine yed

— Boşalan Yönetim Kurulu üyeliğine çağrılacak yed

— Oda Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Genel Kurulca alınacak kararları uygulamak, Oda işlerini Genel Kurulun dir

— Başkan, Odayı idari ve mali işlerle ilgili makamlar nezdinde ve üçüncü şahıslara karşı temsil eder. Görevi, Oda işlerinin yasa ve mevzuata uygun bir ş

— Yazman üyenin görev ve yetkileri: a) Yazman üye Oda Yönetim Kurulunun

— Sayman Odanın mali işlerinin tamamından sorumlu olup başlıca görevleri şunlardır: a) Muhasebe işlemlerini kontrol etm

— Oda Yönetim Kurulu, Oda amaçlarının gerç

— Oda Onur Kurulu, Oda Genel Kurulunca iki (2) yıl süre için seçilen beş asil beş yed

yıl süre için seçilen beş asil beş yed

— Onur Kurulu, kendisine bir veya birkaç konunun verilmesi amacıyla Oda Yönetim Kurulunca yapılan çağrı üzerine yapacağı ilk toplantıda o işler sonuçlandırılıncaya kadar görev görm

— Yapılan ayrı ayrı üç toplantı çağrısına gelmeyen üye ç

— Onur Kurulu belli bir konu hakkındaki toplantısını tam sayı ile yapar ve kararlarını oy çokluğu ile alır. Oylamada eşitlik halinde, Başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Onur Kurulunun Karar Verme Süreci

— Onur Kurulu kendisine ulaştırılan konuları en geç üç ay içinde incelem

— Oda Onur Kurulunun kendisine gönderilen işleri incelem

— Oda Onur Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Oda Yönetim Kurulunca ger

— Odaya kayıtlı mesl

— Üyeler veya diğer mesl

— Oda Denetleme Kurulu, Oda Genel Kurulunda seçilen beş (5) asil ve beş (5) yed

asil ve beş

— Oda Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Oda Merkez, Şube, Bölge Temsilciliği ve İl Temsilciliklerini yılda en az iki (2) kere denetlem

kere denetlem

— Oda Danışma Kurulu; a) Oda Yönetim, Onur ve Denetleme Kurulu üyeleri, Birlik organlarında Oda adına görev almış üyeler, Şube Yönetim Kurulu üyelerinden, İl Temsilciliği

— Danışma Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır; a) Oda amaçlarının gerç

— Belirli illerde çalışan üyelerin sayısı, mesl

— Şube Organları şunlardır: a) Şube Genel Kurulu b) Şube Yönetim Kurulu c) Şube Danışma Kurulu Şube Genel Kurulu

— Şube Genel Kurulu iki (2) yılda bir, Oda Genel Kurulunun yapılacağı yılın Ocak ayında toplanır. Toplantı tarihinin, gündem konuları göz önünde tutularak, görüşmeler cumartesi akşamına d

yılda bir, Oda Genel Kurulunun yapılacağı yılın Ocak ayında toplanır. Toplantı tarihinin, gündem konuları göz önünde tutularak, görüşmeler cumartesi akşamına d

— Şube Genel Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamaması durumunda, ikinci toplantı için çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı, Şube Yönetim Kurulu asil üye tamsayısının iki (2) katından az olamaz. Şube Yönetim Kurulu, Şube Genel Kurul toplantısının düzenli bir biçimde yapılamayacağının anlaşılması durumunda, yalnız bir kez olmak ve onbeş (15) günü geçmem

katından az olamaz. Şube Yönetim Kurulu, Şube Genel Kurul toplantısının düzenli bir biçimde yapılamayacağının anlaşılması durumunda, yalnız bir kez olmak ve onbeş

günü geçmem

— Şube Genel Kuruluna; toplantı tarihinden otuzbeş (35) gün önce, Şube etkinlik alanında oturdukları veya çalıştıkları belli olan üyeler ve Odaya veya Şubeye başvurup, Şube etkinlik alanı içinde çalıştığını veya oturduğunu belgeleyen üyeler katılabilir. Bu tarihten sonra işyerlerini veya evlerini, söz konusu etkinlik alanına taşıyanlar ile yeni kaydolmuş üyeler, Genel Kurula katılamaz. Üyelerin oturma ve çalışma yerlerinin ayrı Şube etkinlik alanlarında olması durumunda, işyeri adresi esas alınır. İlçe Seçim Kurulunca onaylanan listede yer almayanlar, Genel Kurulda aday olamaz, herhangi bir oylamaya katılamaz. Şube Genel Kuruluna katılacak üyelerin listesi, Genel Kurul toplantı tarihinden en az otuz (30) gün önce, sicil numaralarına göre sıralanmış olarak ve seçilec

gün önce, Şube etkinlik alanında oturdukları veya çalıştıkları belli olan üyeler ve Odaya veya Şubeye başvurup, Şube etkinlik alanı içinde çalıştığını veya oturduğunu belgeleyen üyeler katılabilir. Bu tarihten sonra işyerlerini veya evlerini, söz konusu etkinlik alanına taşıyanlar ile yeni kaydolmuş üyeler, Genel Kurula katılamaz. Üyelerin oturma ve çalışma yerlerinin ayrı Şube etkinlik alanlarında olması durumunda, işyeri adresi esas alınır. İlçe Seçim Kurulunca onaylanan listede yer almayanlar, Genel Kurulda aday olamaz, herhangi bir oylamaya katılamaz. Şube Genel Kuruluna katılacak üyelerin listesi, Genel Kurul toplantı tarihinden en az otuz

gün önce, sicil numaralarına göre sıralanmış olarak ve seçilec

— Şube Genel Kurul görüşmeleri, Şube Yönetim Kurulunca hazırlanıp, duyurulmuş gündem

— Şube Genel Kurulu; Şube Yönetim Kurulu Başkanı, İkinci Başkanı ya da Yönetim Kurulunun kendi içinden belirleyeceği bir üye tarafından, Oda Gözlemcisinin toplantıda hazır bulunmasıyla açılır ve gündemin birinci

— Şube Genel Kurul Başkanlık Divanı bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ve iki yazmandan oluşur. Şube Genel Kurulunda TMMOB Genel Kurul Yönetmeliği uygulanır. Şube Genel Kurulu Katılım Şartı

— Şube Genel Kurulunda bulunmak, görüşmelere katılmak ve oy kullanmak için, Oda Yönetim Kurulunca hazırlanıp, görevli hakim tarafından kesinleştirilen üye listesinin imzalanması yoluyla alınmış Genel Kurul giriş kartının ve Oda kimlik kartının gösterilmesi zorunludur. Organ ve delege seçimlerinde, Oda kimlik kartı yerine resmi kuruluşlarca verilmiş resimli kimlik kartları da kullanılabilir. Şube Genel Kurulu Kararların Alınması

— Şube Genel Kurulu, kararlarını katılanların çoğunluğu ile alır. Oylarda eşitlik olması halinde Divan Başkanının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Şube Genel Kurulu Tutanağı

— Şube Genel Kurulu görüşmeleri ve kararları bir tutanağa bağlanarak, Başkanlık Divanı üyeleri tarafından imzalanıp, dosyasında saklanmak ve bir örneği Odaya iletilm

— Şube Genel Kurulu, aşağıda belirtilen durumlarda Şube Yönetim Kurulu tarafından olağanüstü toplantıya çağrılır. a) Şubeye kayıtlı üye sayısının beşte biri (1/5’i) nin Şube Yönetim Kuruluna yazılı başvurusu ile, b) Oda Denetleme Kurulunun, Şubenin mali işleriyle ilgili olarak zorunlu gördüğü ve oybirliği ile alacakları kararla, c) Oda Yönetim, Onur ve Denetleme Kurullarının ortak toplantısında, üye tam sayısının üçte ikisinin (2/3’nin) alacağı kararla, d) Şube Yönetim Kurulundan en az beş (5) üyenin alacağı ger

üyenin alacağı ger

— Şube Olağanüstü Genel Kurul toplantısı, Olağan Genel Kurul toplantısı gibi yapılır; ancak toplantı gündemini oluşturan konu üzerinde görüşülüp karar alınır. Gündeme

— Şube Olağanüstü Genel Kurul toplantısı, en az on (10) gün önceden üyelere bildirilir ve ülke genelinde günlük gazete ile duyurulur. Şube Genel Kurulunun Görev ve Yetkileri

gün önceden üyelere bildirilir ve ülke genelinde günlük gazete ile duyurulur. Şube Genel Kurulunun Görev ve Yetkileri

— Şube Genel Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır; a) Oda amaçlarının gerç

— Şube Yönetim Kurulu, iki (2) yıl için seçilen yedi (7) asil, yedi (7) yed

yıl için seçilen yedi

asil, yedi

— Şube Yönetim Kurulu, seçim sonuçlarının kesinleşmesinden sonra en geç 7 (yedi) gün içinde, oda sicil numarası en küçük olan üye başkanlığında toplanır. Yönetim Kurulu üyeleri arasından, gizli oyla Şube Başkanı, Şube İkinci Başkanı, Şube Yazmanı ve Şube Saymanını seçer

— Yönetim Kurulu en az ayda bir defa çoğunlukla toplanır. Toplantıları, Başkan bulunmadığı takdirde İkinci Başkan yönetir. Başkan ve İkinci Başkanın bulunmadığı durumlarda, sırasıyla Yazman ve Sayman üye bu görevi üstlenir. Şube Yönetim Kurulunun Karar Yeter Sayısı

— Yönetim Kurulu kararlarını çoğunlukla verir, oyların eşitliği halinde Başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Şube Yönetim Kurulu Üyeliğinin Düşmesi

— Hangi nedenle olursa olsun, üç ay süreyle toplantılara gelmeyen ya da gelemeyec

— Yönetim Kurulu üyelerinin yarıdan fazlasının toptan istifası halinde yerleri yed

— Şube Yönetim Kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır: a) Birlik Ana Yönetmeliği, bu Yönetmelik ve diğer yönetmelik hükümlerini uygulamak, b) Oda üyelerinin, Birlik ve bu Yönetmelik hükümleri dahilinde hak ve yetkilerini en iyi ş

— Başkan, Oda Şube Başkanlarının görev ve yetkileri içinde tanımlanan görevleri yerine getirm

— Şube yazmanının görev ve yetkileri şunlardır: a) Şube Yazmanı Şube Yönetim Kurulunun yürütücü öğe ve sözcüsüdür. Yönetim Kurulunun ve Genel Kurulun kararları içerisinde Yazman üyeliği tedvir ve ger

— Şube Saymanı Şubenin mali işlerinin tamamından sorumlu olup başlıca görevleri şunlardır; a) Muhasebe işlemlerini kontrol etm

— a) Şube Danışma Kurulu; Şube Yönetim asil ve yed

— Şube Danışma Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Şube ve bağlı Temsilciliklerin çalışmalarını değerlendirm

— Şubeler, Oda bütçesinde şube için kabul edilen öden

— (Değişik ibare:RG-2/10/2014-29137) üyelerin yoğun olarak çalıştığı yerlerde, bölge, il ve işyeri temsilciliği kurulabilir. Bölge temsilcilikleri Oda Yönetim Kurulunun önerisi ve Genel Kurulun kararı ile açılır ve kapatılır. İl ve işyeri temsilcilikleri Oda Yönetim Kurulu kararı ile açılır ve kapatılır. Temsilciler Oda Yönetim Kurulu tarafından çıkarılacak yönerge uyarınca görev yapar. Ger

— a) Genel Kurullarda, Yönetim Kurulu, Onur Kurulu, Denetleme Kurulu üyeleri ile Birlik Yönetim Kurulu, Birlik Denetleme Kurulu ve Yüks

— Şube ve Temsilcilik bütçeleri de dahil olmak üzere Oda Yönetim Kurulunca hazırlanan ve Oda Genel Kurulunca onaylanan bütçelerin uygulama devresi 1 Ocak-31 Aralık tarihleri arasını kapsar. Şube bütçeleri, Şube Yönetim Kurullarınca hazırlanır. Şube Genel Kurullarında görüşülüp son ş

— Oda Gelirleri; a) Her üyeden yalnız bir kez olmak üzere Yönetim Kurulunca önerilen ve Genel Kurulca kabul edilec

—(Değişik :RG-2/10/2014-29137) Üye aidat gelirleri; a) Genel Kurulca tespit edilen yıllık üye ödentisi, peşinen veya Yönetim Kurulunca tespit edilen eşit taksitle tahsil edilir. b) Em

— Her dönem bütçesi giderler cetvelinde, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğine ödenm

— Birlik Genel Kuruluna gönderilen delegelerin yollukları bütçe dahilinde Oda veya Oda adına şubeleri tarafından ödenir. Yabancı Mühendislerin Çalıştırılması

— Kurum ve kişilerin, çalıştıracakları veya getirec

— Yabancı uyruklu metalurji mühendisleri Türkiye’de bir aydan fazla çalışmak üzere kaldıkları takdirde Odaya başvurarak geçici üyelik kaydını yaptırarak yükümlülüklerini yerine getirir. Jüri üyesi, yarışmacı olarak gelenlerin ve Türkiye’de bir aydan az kalanların geçici üyelik kaydı yaptırmaları ger

— Odanın hizmetleri, her türlü iş ve işlemleri, Oda Yönetim Kurulu tarafından, geçici veya sür

— Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan konularda, 2/12/2002 tarihli ve 24954 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan TMMOB Ana Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

— Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

— Bu Yönetmelik hükümlerini, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Metalurji (

tarihi ile, Genel Kurulca onay tarihi arasındaki devrede, yeni yıl bütçesinden normal ve gerekli masrafları karşılamak üzere, her ay için gerçekleşen bütçenin onikide biri (1/12) oranında harcama yapılabilir. Gelirler, herhangi bir orana bağlı olmaksızın tahsil edilir. Oda Gelirleri Madde 82 — Oda Gelirleri; a) Her üyeden yalnız bir kez olmak üzere Yönetim Kurulunca önerilen ve Genel Kurulca kabul edilecek miktarda giriş ödentisi, b) Yönetim Kurulunun bütçe ile birlikte önerip üye ve geçici üye için Genel Kurulun kabul edeceği üye yıllık ödentisi, c) Oda ve Şubeler tarafından resmi kuruluşlara veya özel kurum ve kişilere yapılan hizmet karşılığı alınan ücretler, d) İlgililere gerektiğinde verilecek belgelere karşılık ve Oda Yönetim Kurulunca saptanacak esaslara göre alınacak belge ücretleri, e) Para cezaları, f) Her çeşit yayın geliri, g) İştiraklerden dolayı gelen gelirler, h) Mesleki yarışmalarda derece ve mansiyon kazananlarla jüriye üye seçilenlerin alacakları paraların % 5’leri, i) Her çeşit bağış, j) Diğer gelirler. Üye Aidat Gelirleri Madde 83 —(Değişik :RG-2/10/2014-29137) Üye aidat gelirleri; a) Genel Kurulca tespit edilen yıllık üye ödentisi, peşinen veya Yönetim Kurulunca tespit edilen eşit taksitle tahsil edilir. b) Emekli veya maluliyet aylığı alıp çalışmayanlardan, askerlik görevini yapanlardan askerlik süresince, yurt dışına çıkanlardan yurt dışında kaldıkları sürece, çalışmayıp lisansüstü öğrenim yapanlardan öğrenimleri süresince ve çalışmayan üyelerden durumlarını belgelemek koşuluyla üyelik ödentisi alınmaz. Mesleği dışında bir işte çalışıp üyeliğe devam etmek isteyen üyelerden durumlarını belgelemek koşuluyla üyelik ödentisi alınmaz. c) Her çeşit Oda ödentisi ile diğer para cezalarını bildirim tarihinden sonra otuz gün içinde ödemeyenler hakkında 19/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra İflas Kanunu hükümlerine göre işlem yapılır. Üyeden geriye dönük son 5 yılın aidatı alınır. ç) Adreslerini değiştiren üyeler, yeni adreslerini Odaya bildirmedikçe, eski adreslerine yapılan bildirim üyeye yapılmış sayılır. d) Geçmiş dönem ödentilerinin tahsilinde ödemenin yapıldığı tarihteki üye ödentileri esas alınır. e) Yeni üye kayıtlarında üye aidatı kayıt olduğu tarihten itibaren alınır. Birlik Payı Madde 84 — Her dönem bütçesi giderler cetvelinde, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğine ödenmek üzere Birlik Hissesi adıyla bir ödenek konulması zorunludur. Birlik Hissesi, Birlik Yönetim Kurulunca önerilen ve Birlik Genel Kurulu tarafından onaylanan, Odaya kayıtlı üye sayısına göre her yıl üye başına saptanacak paylarla, Odanın büt-çesi üzerinden hesaplanacak paydan meydana gelir. Oda, Birlik Genel Kurulunca saptanacak payların onikide birini (1/12) her ayın ilk haftası sonuna dek peşin olarak öder. Kesin bütçe rakamlarını Şubat ayı sonuna kadar Birliğe bildirir. Kesinleşen payların kalanları Mart ayı sonunda ödenir. Delege Ödeneği Madde 85 — Birlik Genel Kuruluna gönderilen delegelerin yollukları bütçe dahilinde Oda veya Oda adına şubeleri tarafından ödenir. Yabancı Mühendislerin Çalıştırılması Madde 86 — Kurum ve kişilerin, çalıştıracakları veya getirecekleri yabancı uyruklu metalurji mühendislerini Türkiye’de çalıştırabilmeleri için bunların sayısını, kimliğini, bitirdikleri üniversite, fakülte veya bölümü, eğer yurt dışından bir eğitim kurumu mezunu ise denklik belgesini, şimdiye kadar yaptıkları işleri, ne kadar süreyle ve hangi iş için bağlantı yaptıklarını, Türkiye’de verecekleri ücretleri, belgelerle bildirmeleri, bunların yalnız o işte çalışacaklarını taahhüt etmeleri gerekir. Çalışma izni verilen kişinin taahhüt ettiği iş dışında çalıştığı saptandığı takdirde geçici üyelik kaydı silinir, çalışma izninin iptali için gerekli işlemler yapılır, kendisi ve çalıştırdığı kurum hakkında yasal işlem başlatılır. Yabancı Mühendisler İçin Geçici Üyelik Zorunluluğu Bulunmayan Koşullar Madde 87 — Yabancı uyruklu metalurji mühendisleri Türkiye’de bir aydan fazla çalışmak üzere kaldıkları takdirde Odaya başvurarak geçici üyelik kaydını yaptırarak yükümlülüklerini yerine getirir. Jüri üyesi, yarışmacı olarak gelenlerin ve Türkiye’de bir aydan az kalanların geçici üyelik kaydı yaptırmaları gerekmez. Personel Madde 88 — Odanın hizmetleri, her türlü iş ve işlemleri, Oda Yönetim Kurulu tarafından, geçici veya sürekli statüde görevlendirilen kişiler tarafından yürütülür. Bu görevlilerin atanmaları, konumları, görevleri, mali ve sosyal hakları ile disiplin işlemleri, bu Yönetmeliğe uygun olarak, Yönetim Kurulunca hazırlanan sözleşmeler ile düzenlenir. Hüküm Bulunmayan Durumlarda Uygulanacak Mevzuat Madde 89 — Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan konularda, 2/12/2002 tarihli ve 24954 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan TMMOB Ana Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Yürürlük Madde 90 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.