Yönetmelikler - Sayı: 9410

— Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Genel Kurulunun toplanmasına, yönetimine ve çalışmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlem

— Bu Yönetmelik, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Genel Kurulu ile Genel Kurul tarafından oluşturulan komisyonların çalışmalarını kapsar. Dayanak

— Bu Yönetmelik, 18/5/2004 tarihli ve 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanununun 62 nci

— Bu Yönetmelikte geçen; Kanun: 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanununu, Bakanlık: (Değişik ibare:RG-7/4/2021-31447) Ticaret Bakanlığını, Birlik: Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğini, Birlik Başkanı: Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanını, Odalar: Ticaret ve sanayi odaları, ticaret odaları, sanayi odaları ve deniz ticaret odalarını, Borsalar: Ticaret borsalarını, Genel Kurul: Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Genel Kurulunu, Konsey: Ticaret ve sanayi odaları konseyi, ticaret odaları konseyi, sanayi odaları konseyi, deniz ticaret odaları konseyi ve ticaret borsaları konseyini, Başkan ve başkan yardımcıları: Genel Kurul Başkan ve başkan yardımcılarını, Görev dönemi: Odalar ve borsalar meclislerince dört yıl için seçilen Genel Kurul delegelerinin seçildikleri tarihte başlayan ve dört yıl sonra yeni Genel Kurul delegelerinin seçimine kadar süren dört yıllık süreyi, Birleşim: Genel Kurulun belli bir günde yapılan toplantısını, Oturum: Bir birleşimin dinlenme veya başka nedenlerle ara verilmesi ile ayrılan bölümlerinden her birini, Ara: İki oturum arasında çalışmaların kısa bir süre için ertelenmesini, Toplantı: Delegelerin, Genel Kurulu oluşturmak amacıyla, açılışından kapanışına kadar bütün birleşim veya oturumları kapsayacak ş

— Genel kurul, Birliğin en yüks

— Genel Kurulda her oda ve borsa en az birer delege ile temsil edilir. Bu delege oda ve borsa yönetim kurulu başkanıdır. İlave delegelerin belirlenmesinde seçmen listelerinde yer alan üye sayısı ile oda ve borsaların Birliğe fiilen ödedikleri aidatlar esas alınır. Oda ve borsalardan, üye sayısı iki binden beş bine kadar olanlar bir; beş binden on bine kadar olanlar iki; on binden otuz bine kadar olanlar üç; otuz binden elli bine kadar olanlar dört; elli binden fazla olanlar beş ilave delege seçerler. Üye sayısı elli bini aşan oda ve borsalar, beş ilave delegeye

— Genel Kurul delegeliği sıfatı, aşağıdaki hallerde kaybedilir: a) Delegenin, oda ve borsadaki kaydının silinmesi. b) Delegenin, oda ve borsadan geçici veya sür

— Herhangi bir oda veya borsanın Genel Kurul delegeliğinde boşalma olması halinde, bunlarının yerine sırası ile en çok oy alan yed

— Delege seçimlerinin yenilenmesi halinde seçimin kesinleşmesini müteakip on beş gün içinde delegelerle ilgili bilgi ve fotoğraflar Birliğe gönderilir. Bu delegelerde meydana gelec

— Konsey başkanları, seçimlerinin kesinleşmesinden itibaren en geç iki gün içinde en yaşlı konsey başkanının başkanlığında toplanarak kendi aralarından ilk bir yıl için Genel Kurul Başkanını seçerler. İzleyen yıllarda konsey başkanları en yaşlı olandan başlamak üzere sırasıyla Genel Kurul Başkanı olurlar. Diğer konsey başkanları da genel kurul başkan yardımcısı sıfatıyla Genel Kurul Divanını teşkil ederler. Genel Kurul Başkanları, görev döneminin ilk yılında; belirlendiği günden ertesi Genel Kurul toplantısının sonuna kadar, görev döneminin ikinci ve üçüncü yıllarında; belirlenen sıraya göre, bir önc

— Başkanlıkta boşalma olması halinde ilgili konseyce yeniden seçilec

— Başkanlık divanı üyeliğinden düşme halleri şunlardır: a) Genel Kurul delegeliği sıfatının kaybedilmesi. b) Konsey üyeliğinden veya başkanlığından istifa hali. c) Vefat. Başkanlık Divanının görev ve yetkileri

— Başkanlık Divanı, bu Yönetmelik ile verilen görevleri yerine getirir. Genel Kurul oylamalarında ve seçimlerde önemli bir yanlışlık olduğunun iddia edilmesi halinde başkan usul görüşmesi açabilir ve ger

— Genel Kurul Başkanının görev ve yetkileri şunlardır: a) Genel Kurulu protokolde temsil etm

— Başkan yardımcılarının görev ve yetkileri şunlardır: a) Genel Kurulda ger

— Genel Kurul, çalışmalarını kolaylaştırmak veya çabuklaştırmak amacıyla belirli konularda esas ve geçici komisyonlar kurabilir veya kurulmuşları kaldırabilir. Genel Kurul, bir konunun incelenmesini birden çok komisyondan oluşacak karma komisyonlara da verebilir veya komisyonlarla Birlik Yönetim Kurulunun ortak çalışmasını isteyebilir. Komisyonlar Genel Kurul toplantısı sırasında seçilirler. Genel Kurul toplantısında komisyonların seçimine ilişkin gündem

— Genel Kurulun esas komisyonları şunlardır: a) Hesapları İnceleme Komisyonu. b) Mevzuat Komisyonu. c)

— Hesapları İnceleme Komisyonu Birlik Yönetim Kurulunun gelir-gider bütçe t

— Mevzuat Komisyonu, Birlik yönetimine ilişkin her türlü yönetmelik, esaslar, yönerge ve benzeri düzenlemelere ilişkin Birlik Yönetim Kurulunun t

— Avrupa Birliği Uyum Komisyonu, Türkiye’nin Avrupa Birliği ile üyelik müzakerelerinin iş dünyasını ilgilendiren konularını takip etm

— Türkiye’nin dış politika öncelikleri çerçevesinde, Türkiye-ABD ilişkileri, genel olarak Ortadoğu, Kuzey Afrika ve özellikle Irak, İran Suriye ve İsrail- Filistin, Kafkaslar, Balkanlar ve Dünya Ticaret Örgütü, OECD gibi ülke, bölge ve örgütlerle ilişkiler hususunda çalışmalar yapmak, Birlik Başkanının havale edeceği konuları incelem

— Vergi Komisyonu, vergi mevzuatını incelem

— Basın ve Yayın Komisyonu, Odalar, borsalar ve Birliğin basın ve yayın politikaları takip etm

— Genel Kurulca belirlenec

— Komisyon üyeliğinden düşme halleri şunlardır: a) Görev döneminin bitimini takip eden Genel Kurul delegeliği seçimlerinde, yeniden Genel Kurul delegesi seçilmemiş olsalar bile, komisyon üyeliği sıfatları, bu Yönetmeliğin 17 nci

— Komisyonlar, ilk toplantılarının en yaşlı üyenin başkanlığında yapılacak birinci oturumunda komisyon başkanını, başkan yardımcısı, sözcü ve raportörünü seçerler. Bu seçim için toplantı yeter sayısı üye tam sayısının salt çoğunluğudur. Seçim işari oyla ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile yapılır. Komisyonların toplantıya çağrılması

— Komisyonlar, başkanlarının t

— Gündem, komisyon başkanı tarafından hazırlanır ve toplantı çağrısı ile birlikte üyelere gönderilir. Gündem, ayrıca bir gün önceden Genel Kurul Başkanına ve Birlik Başkanına bildirilir. Başkan yardımcısı

— Komisyonlar, başkanlarının yönetiminde çalışır. Başkanın mazeretli olması halinde, başkanın görevlerini v

— Komisyonlar üye tam sayılarının salt çoğunluğu ile toplanır ve hazır bulunanların çoğunluğu ile karar verirler. Söz alma

— Komisyonlarda, kayıt sırasına göre söz verilir. Komisyon Başkanı ile komisyon toplantılarına oy kullanmaksızın katılan Genel Kurul Başkanı ve Birlik Başkanı söz sırasına tabi değildir. Komisyon toplantılarına girebilec

— Komisyonun kararı ile başkanın daveti üzerine Birlik Genel S

— Komisyonlar, kapalı oturum yapılmasına karar verebilirler. Kapalı oturumlara dilerlerse Genel Kurul Başkanlık Divanı üyeleri de katılabilirler. Kapalı oturumlara başka kimlerin katılabileceği, komisyonun kararı ile tespit edilir. Kapalı oturum yapılması, görüşmelerin sır olarak saklanmasına söz verilmesi dem

— Aksine karar verilmedikçe, komisyon görüşmeleri için tutanak düzenlenmez. Karar verilirse, tutanak raportör tarafından tutulur. Görüş alma ve bildirme

— Bir komisyon, kendisine havale edilen konuları, başka bir komisyonun uzmanlığı dahilinde görürse, Genel Kurul Başkanlık Divanından, konunun o komisyona havale edilmesini, ger

— Komisyonlar, yalnız kendilerine havale edilen işleri inceler ve görüşlerini bildirirler. T

— Komisyonlar, Birlik binasında kendilerine ayrılan yerlerde çalışırlar. Esas komisyonlar, Genel Kurulun olağan toplantı tarihinden uygun bir süre önce toplanırlar. Uygun süre; Genel Kurul Başkanı ve komisyon başkanlarının takdiri ile belirlenir. Hesapları İnceleme Komisyonu en fazla iki ayda bir kez yol dahil beş günü geçmem

— Bir komisyonda söz kesilir, şahsiyetle uğraşılır, düzeni bozmaya yöne-lik har

— Komisyonlar karara bağladıkları işler için bir rapor düzenlerler. Rapor, komisyon başkanı ve raportör tarafından hazırlanır. Raporda, komisyonun düşünceleri ile komisyonca yapılan değişikliklerin ger

— Komisyonun üye tam sayısının salt çoğunluğunun, ger

— Genel Kurulda komisyonları başkanları temsil eder. Komisyonların sunuşları ise başkan, başkan yardımcısı veya raportör tarafından yapılır. Komisyon raporlarının Genel Kurulda görüşülmesi

— Komisyon raporlarının Genel Kurulda görüşülmesi esnasında komisyon üyeleri toplu halde bulunurlar. Komisyon temsilcisi, görüşmeler esnasında komisyon görüşünü Genel Kurula bildirir. Komisyonun toplantı yeter sayısını temin edec

— Geçici komisyonların kuruluş ve işleyişi hakkında; bu Yönetmeliğin Genel Kurul esas komisyonlarının kuruluş ve işleyişine ilişkin hükümleri uygulanır. Ancak, geçici komisyonların görev süreleri ayrıca Genel Kurul tarafından belirlenir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Genel Kurul Çalışmaları Genel Kurulun görevleri

— Genel Kurulun görevleri şunlardır: a) Birlik Başkanını, Yönetim Kurulu ve Yüks

— Genel Kurul, her yıl Mayıs ayı içinde olağan olarak toplanır. Olağan ve olağanüstü toplantılar, delege tamsayısının yarısından bir fazla delegenin katılmasıyla yapılır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Toplantı tarihi

— Olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantılarının yeri, başlama gün ve saati ile süresi, Birlik Yönetim Kurulu tarafından t

— Gündem, Genel Kurul Başkanı tarafından düzenlenir. Gündeme girec

— Genel Kurulun gündemi, genel olarak şu kısımları kapsar: a) Açılış. b) İstiklal Marşı ve saygı duruşu. c) Başkanlığın Genel Kurula sunuşları. d) Birlik Yönetim Kurulunun Genel Kurula sunuşları (Faaliyet raporunun takdimi). e) Komisyonların sunuşları. f) Komisyonların raporları. i) Genel Kurul delegelerinin konuşmaları. j) Yönetim Kurulunun faaliyetleri hakkında oylama ve ibra. k) Bütçenin görüşülmesi ve kabulü. l) Seçimler. m) Dil

— Genel Kurul; üye tam sayısının beşte birinin, Başkanlık Divanının veya Birlik Yönetim Kurulunun salt çoğunlukla vereceği ger

— Olağanüstü toplantıda, olağanüstü toplantı yapılmasına ger

— Genel Kurul delegelerinin adlarına ve oda veya borsa adreslerine toplantı tarihinden en az on beş gün önce davetiye gönderilir. Davetiyelere, gündem ve Genel Kurul Başkanı tarafından ger

— Birleşimi Genel Kurul Başkanı açar. Oturum süresince başkanlık makamı boş kalamaz. Yoklama

— Yoklama görevliler tarafından, toplantı yeri girişinde, imza almak suretiyle yapılır ve katılan delege sayısı yazılı olarak Genel Kurul Başkanlığına sunulur. Başkan birleşimi açtıktan sonra tereddüde düşerse t

— Delege tamsayısının onda birinin yazılı önergeleri ile gündemde değişiklik yapılması veya gündeme bir konunun

— Oturum sırasında, başkandan söz almayan hiç kimse konuşamaz. Konuşma Başkanlığa ve Genel Kurula hitap ediler

— Söz, kayıt sırasına göre verilir. Genel Kurul Başkanı ger

— Görüşmeye yer olup olmaması, başkanın tutumu, gündem veya Genel Kurulun çalışma usullerine uymaya davet, bir konuyu öne alma veya geriye bırakma gibi usule ait konular, diğer işlerden önce görüşülür. Başkanlık Divanı üyelerinin görüşmelere ve oylamalara katılmaları

— Genel Kurul Başkanlık Divanı üyeleri, görüşmelere katılamazlar. Kişisel savunma hakları saklıdır. Başkan, toplantı düzenini sağlamaya yönelik müdahale ve açıklamalarda bulunabilir. Konuşmalarda genel düzen

— Genel Kurulda söz kesm

— Genel Kurulda, temiz bir dil ile konuşulması şarttır. Kaba ve yaralayı-cı sözler söyleyen delege, başkanın uyarısına rağmen temiz bir dil kullanmamakta ısrar ederse, başkan tarafından kürsüyü terke ve ger

— Başkan, gürültü ve kavga nedeniyle görüşmelerde düzen sağlayamaz ise, oturuma en çok bir saat ara verebilir. Oturum açıldığında gürültü ve kavga devam ederse, birleşim kapatılır. Açıklama hakkı

— Sataşılan delegeler açıklama yapma isteğinde bulunabilirler. Bu suretle söz almak isteyen, konuşma sebebini başkana bildirir. Takdir hakkı Başkana aittir. Toplantıların açıklığı

— Genel Kurul toplantıları giriş kartı verilm

— Bütün konuşmalar yapıldıktan sonra ve görüşmelerin devamı için önerge verilmemişse, başkan görüşmelerin tamamlandığını bildirir. Görüşmelerin devamı hakkındaki önergenin, en az elli delege tarafından verilmesi ve Genel Kurulun işari oyuyla kabul edilmesi ger

— Yeterlik önergesi verilmiş ise, başkan önergenin leh ve aleyhinde birer delegeye söz verir. Görüşmeden sonra önerge işari oylamaya sunulur. Yeterlik önergesinin kabulü halinde, aynı konuda görüşme yapılmaz. Yönetim Kurulunun yönetmelik t

— Kanunda Genel Kurulun tetkik ve onayından geçmesi öngörülen yönetmelikler, Birlik Yönetim Kurulu kararına bağlanarak, Genel Kurul onayına sunulmak üzere Genel Kurul Başkanına verilir. Birlik Yönetim Kurulu, bu yönetmeliklerle ilgili t

— Yönetmelikler için hazırlanan t

— Soru; kısa, ger

— Yazılı soru önergesi, yalnız bir delege tarafından imzalanır ve başkanlığa verilir. Önergede, cevabın yazılı veya sözlü olarak istendiği de açıkça belirtilir. Soruların cevaplandırılması

— Sözlü olarak cevaplandırılması istenilen konular derhal cevaplandırılır. Yazılı olarak cevaplandırılması mümkün olan sorular en az üç ay içinde cevaplandırılır. Cevabın bir sureti de, Genel Kurul Başkanına sunulur. Genel Kurul araştırması

— Görüşmeler sonunda, Yönetim Kurulu faaliyetlerinin, Birliğin amaçlarına uygun düşmediği veya gelirleri toplama görevlerinin ihmal olunduğu, giderlerin yapılmasında mevzuat ve Genel Kurul kararlarına riayetsizlik olduğu kanaatine varılırsa, Birlik Yönetim Kurulu için Genel Kurul araştırması istenebilir. Genel Kurul Araştırma Komisyonu

— Genel Kurul araştırmasına karar verildiği takdirde, bu amaçla özel bir Genel Kurul Araştırma Komisyonu kurulur. Komisyon, Birliğin bütün evrak ve hesaplarını inceler ve raporunu Genel Kurul Başkanına sunar. Genel Kurul araştırmasına karar verildiğinde, ger

— Genel Kurulda oylama iki ş

— İşari oylama, üyelerin el kaldırmaları, tereddüt halinde Başkanın uyarısıyla ayağa kalkmaları suretiyle yapılır. Genel Kurulda, aksine karar verilmedikçe veya hüküm bulunmadıkça işari oylama yapılır. İşari oylamada usul

— Başkan oylama yapılacağını bildirer

— Genel Kurula katılan üye sayısının onda birinin isteği üzerine gizli oylama yapılır. Üzerinde ve içinde Birliğin mührü dışında hiçbir işaret bulunmayan kapalı zarfların kutulara atılması suretiyle yapılan oylama, gizli oylamadır. Cezalar

— Seçimlerin düzen içerisinde ve sağlıklı biçimde yürütülmesi amacıyla, hakimin ve seçim sandık kurulunun aldığı tedbirlere uymayanlara, Kanunun 86 ncı ve devamındaki

— Genel Kurul Başkanı ger

— Genel Kurul Başkanı, Genel Kurulun çalışmalarını izleyec

— Özel olarak davet olunan ve giriş kartı almış dinleyiciler ile görevliler dışındaki kişilerin görüşmelerin yapıldığı salona girmeleri yasaktır. Genel Kurul ile ilgili hizmetler

— Genel Kurul çalışmalarının yapılabilmesi için Birlik Genel S

— Genel Kurul Başkanlık Divanı ile komisyonlarının, Ankara dışından gelen üyelerine, çalışmaları devam ettiği süre için, bu görevlerinden dolayı, Yönetim Kurulu üyeleri gibi yolluk ve gündelik ödenir. Genel Kurula katılan onur üyelerinin yol ve konaklama masrafları Birlik tarafından karşılanır. Ankara içinden gelen üyelere Yönetim Kurulunca tespit edilen huzur hakkı ödenir. Genel Kurul delegelerinin yol ve konaklama giderleri ile gündelikleri mensup oldukları oda ve borsa tarafından karşılanır. Genel Kurul Başkanlığı s

— Genel Kurul Başkanlık Divanının s

– Bu Yönetmelikte kurulması öngörülen esas komisyonlardan, bu Yönetmeliğin

— Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

— Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanı yürütür. _____ (1) 9/5/2023 tarihli ve 32185 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğe 48 inci

9/5/2023 tarihli ve 32185 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğe 48 inci

– Bu Yönetmelikte kurulması öngörülen esas komisyonlardan, bu Yönetmeliğin

tarihinden önce geçici komisyon olarak kurulmuş olanları esas komisyon olarak görevlerine devam ederler. Yürürlük Madde 89 — Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 90 — Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanı yürütür. _____ (1) 9/5/2023 tarihli ve 32185 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğe 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (k) bendinden sonra gelm