Yönetmelikler - Sayı: 39399

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; a) Eğitim müfettişleri başkanlıklarının kuruluş ve görevleri ile eğitim müfettişleri başkanı ve eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevlendirilmelerini, görev, yetki ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını, b) Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcılarının niteliklerini, yarışma ve yeterlik sınavlarını, yetiştirilmelerini, atanmalarını, yer değiştirmelerini, görev, yetki ve sorumluluklarını, c) Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosunda görevli personelin çalışma usul ve esasları ile diğer hususları, düzenlem

Bu Yönetmeliğin amacı; a) Eğitim müfettişleri başkanlıklarının kuruluş ve görevleri ile eğitim müfettişleri başkanı ve eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevlendirilmelerini, görev, yetki ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını, b) Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcılarının niteliklerini, yarışma ve yeterlik sınavlarını, yetiştirilmelerini, atanmalarını, yer değiştirmelerini, görev, yetki ve sorumluluklarını, c) Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosunda görevli personelin çalışma usul ve esasları ile diğer hususları, düzenlem

Eğitim müfettişleri başkanlıklarının kuruluş ve görevleri ile eğitim müfettişleri başkanı ve eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevlendirilmelerini, görev, yetki ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını,

Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcılarının niteliklerini, yarışma ve yeterlik sınavlarını, yetiştirilmelerini, atanmalarını, yer değiştirmelerini, görev, yetki ve sorumluluklarını,

Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosunda görevli personelin çalışma usul ve esasları ile diğer hususları, düzenlem

(1) Bu Yönetmelik; eğitim müfettişleri başkanları, eğitim müfettişleri başkan yardımcıları, eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları ile eğitim müfettişleri başkanlıklarında görevli diğer personeli kapsar. Dayanak

Bu Yönetmelik; eğitim müfettişleri başkanları, eğitim müfettişleri başkan yardımcıları, eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları ile eğitim müfettişleri başkanlıklarında görevli diğer personeli kapsar. Dayanak

(1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci

Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Alan: Bakanlığa bağlı resmî kurumlarda görev yapan öğretmenlerin, mezun oldukları öğretim programına bağlı olarak atandıkları öğretmenlik alanını, b) Alt hizmet bölgesi: Bu Yönetmeliğin

Bu Yönetmelikte geçen; a) Alan: Bakanlığa bağlı resmî kurumlarda görev yapan öğretmenlerin, mezun oldukları öğretim programına bağlı olarak atandıkları öğretmenlik alanını, b) Alt hizmet bölgesi: Bu Yönetmeliğin

Alan: Bakanlığa bağlı resmî kurumlarda görev yapan öğretmenlerin, mezun oldukları öğretim programına bağlı olarak atandıkları öğretmenlik alanını,

Alt hizmet bölgesi: Bu Yönetmeliğin

(1) Sınav Kurulu; Başkan, Personel Genel Müdürü, Teftiş Kurulu Başkanlığında görevli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri ve Bakanlık müfettişleri arasından belirlenec

Sınav Kurulu; Başkan, Personel Genel Müdürü, Teftiş Kurulu Başkanlığında görevli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri ve Bakanlık müfettişleri arasından belirlenec

(1) Sınav Kurulunun görevleri şunlardır: a) Yarışma ve yeterlik sınavlarıyla ilgili usul ve esasları belirlem

Sınav Kurulunun görevleri şunlardır: a) Yarışma ve yeterlik sınavlarıyla ilgili usul ve esasları belirlem

Yarışma ve yeterlik sınavlarıyla ilgili usul ve esasları belirlem

(1) Yarışma sınavı yazılı ve sözlü veya KPSS sonucuna göre ataması yapılacak adaylar için sadece sözlü sınavdan oluşur. (2) Yarışma sınavına, öğretmen unvanını ihraz edenler ile en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denkliği Yüks

Yarışma sınavı yazılı ve sözlü veya KPSS sonucuna göre ataması yapılacak adaylar için sadece sözlü sınavdan oluşur.

Yarışma sınavına, öğretmen unvanını ihraz edenler ile en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denkliği Yüks

(1) Yazılı sınava katılacaklarda, 657 sayılı Kanunun 48 inci

Yazılı sınava katılacaklarda, 657 sayılı Kanunun 48 inci

(1) Yazılı sınava katılma şartları, KPSS puan türü ya da türleri, puan sıralamasına göre çağrılacak aday sayısı, atama alanları, başvuru tarihleri ve yeri, sınav tarihi ve yeri, başvuruda istenec

Yazılı sınava katılma şartları, KPSS puan türü ya da türleri, puan sıralamasına göre çağrılacak aday sayısı, atama alanları, başvuru tarihleri ve yeri, sınav tarihi ve yeri, başvuruda istenec

(1) Eğitim müfettiş yardımcılığı yazılı sınav konularının; hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denk yüks

Eğitim müfettiş yardımcılığı yazılı sınav konularının; hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denk yüks

(1) Yazılı sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılır. (2) Yazılı sınava, başvuru yapanlar arasından belirlenen şartları taşıyan öğretmenler ile son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış ve Başkanlıkça ilan edilec

Yazılı sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılır.

Yazılı sınava, başvuru yapanlar arasından belirlenen şartları taşıyan öğretmenler ile son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış ve Başkanlıkça ilan edilec

(1) Yazılı sınav sonucunda sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde oluşturulan sözlü sınav komisyonlarınca yapılır. (2) Sözlü sınav komisyonu; Başkan, Teftiş Kurulu Başkanlığında görevli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri, Bakanlık müfettişleri ve Personel Genel Müdürlüğünde görevli daire başkanları arasından belirlenec

Yazılı sınav sonucunda sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde oluşturulan sözlü sınav komisyonlarınca yapılır.

Sözlü sınav komisyonu; Başkan, Teftiş Kurulu Başkanlığında görevli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri, Bakanlık müfettişleri ve Personel Genel Müdürlüğünde görevli daire başkanları arasından belirlenec

(1) Yazılı sınav sonuçlarına, sınavların ilânı tarihinden itibaren beş iş günü içinde yazılı olarak Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğüne itiraz edilebilir. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü içinde incelener

Yazılı sınav sonuçlarına, sınavların ilânı tarihinden itibaren beş iş günü içinde yazılı olarak Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğüne itiraz edilebilir. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü içinde incelener

(1) Yarışma sınavı puanı, sözlü sınav puanlarına yapılan itirazların sonuçlandığı tarihi takip eden beş iş günü içinde yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir. Alanlara göre puanı en yüks

Yarışma sınavı puanı, sözlü sınav puanlarına yapılan itirazların sonuçlandığı tarihi takip eden beş iş günü içinde yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir. Alanlara göre puanı en yüks

(1) Yarışma sınavının yazılı sınavına ilişkin belgeleri ilgili mevzuatına göre Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce, sözlü sınava ilişkin belgeler Başkanlıkça saklanır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Eğitim Müfettiş Yardımcılığına Atama ve Yetiştirilme Eğitim müfettiş yardımcılığına atamaya ilişkin duyuru ve başvuru

Yarışma sınavının yazılı sınavına ilişkin belgeleri ilgili mevzuatına göre Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce, sözlü sınava ilişkin belgeler Başkanlıkça saklanır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Eğitim Müfettiş Yardımcılığına Atama ve Yetiştirilme Eğitim müfettiş yardımcılığına atamaya ilişkin duyuru ve başvuru

(1) Eğitim müfettiş yardımcılığına atanmaya hak kazananların atamalarına ilişkin duyuru; eğitim müfettiş yardımcılığına atanma hakkı kazananların ilan edildiği tarihten itibaren en geç on gün içinde Bakanlığın internet sitesinde yapılır. Duyuruda; başvuru tarihi, başvuru ş

Eğitim müfettiş yardımcılığına atanmaya hak kazananların atamalarına ilişkin duyuru; eğitim müfettiş yardımcılığına atanma hakkı kazananların ilan edildiği tarihten itibaren en geç on gün içinde Bakanlığın internet sitesinde yapılır. Duyuruda; başvuru tarihi, başvuru ş

(1) Eğitim müfettiş yardımcılığına atanmak üzere başvuruda bulunanlar; a) Görevlerini devamlı yapmaya engel olabilec

Eğitim müfettiş yardımcılığına atanmak üzere başvuruda bulunanlar; a) Görevlerini devamlı yapmaya engel olabilec

Görevlerini devamlı yapmaya engel olabilec

(1) Eğitim müfettiş yardımcılığına atamalar Bakanlıkça yapılır. (2) Başvuruda bulunanların atamaları tercihleri de dikkate alınarak yarışma sınavı puan üstünlüğüne göre yapılır. Puan yetersizliği nedeniyle tercihlerine atanamaması halinde, Bakanlıkça uygun görülen bir ile atanmak istediklerini belirtmiş olanların atamaları bilgisayar kurası ile yapılır. Bakanlıkça uygun görülen bir ile atanmak istediklerini belirtmeyenlerin atamaları yapılmaz ve bunlar atama haklarından feragat etmiş sayılırlar. (3) Ataması yapılan adayların, tebligat tarihinden itibaren ilgili mevzuatta belirtilen süre içerisinde yeni görevlerine başlamaları ger

Eğitim müfettiş yardımcılığına atamalar Bakanlıkça yapılır.

Başvuruda bulunanların atamaları tercihleri de dikkate alınarak yarışma sınavı puan üstünlüğüne göre yapılır. Puan yetersizliği nedeniyle tercihlerine atanamaması halinde, Bakanlıkça uygun görülen bir ile atanmak istediklerini belirtmiş olanların atamaları bilgisayar kurası ile yapılır. Bakanlıkça uygun görülen bir ile atanmak istediklerini belirtmeyenlerin atamaları yapılmaz ve bunlar atama haklarından feragat etmiş sayılırlar.

Ataması yapılan adayların, tebligat tarihinden itibaren ilgili mevzuatta belirtilen süre içerisinde yeni görevlerine başlamaları ger

(1) Eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilme süresi fiilen üç yıldır. Bu sürenin hesabında aylıksız izinler ile toplam üç ayı aşan hastalık ve refakat izni dikkate alınmaz. (2) Üç yıllık yetiştirme programı; hazırlayıcı eğitim, görev başında yetiştirme ve yeterlik eğitimi olmak üzere üç bölümden oluşur. (3) Hazırlayıcı eğitim; esasları Başkanlıkça belirlenen bir program dâhilinde Bakanlık birimleri, diğer bakanlıklar, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yapılarak eğitim müfettiş yardımcılarının göreve başlamalarını takip eden birinci yıl içinde yüz yirmi saat, ikinci yıl içinde yüz yirmi saat olmak üzere Bakanlıkça hizmet içi eğitim faaliyeti ş

Eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilme süresi fiilen üç yıldır. Bu sürenin hesabında aylıksız izinler ile toplam üç ayı aşan hastalık ve refakat izni dikkate alınmaz.

Üç yıllık yetiştirme programı; hazırlayıcı eğitim, görev başında yetiştirme ve yeterlik eğitimi olmak üzere üç bölümden oluşur.

Hazırlayıcı eğitim; esasları Başkanlıkça belirlenen bir program dâhilinde Bakanlık birimleri, diğer bakanlıklar, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yapılarak eğitim müfettiş yardımcılarının göreve başlamalarını takip eden birinci yıl içinde yüz yirmi saat, ikinci yıl içinde yüz yirmi saat olmak üzere Bakanlıkça hizmet içi eğitim faaliyeti ş

(1) Yeterlik sınavı yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamadan oluşur. Sözlü sınav yazılı sınav sonuçlarının ilanından itibaren en az yirmi iş günü sonra yapılır. (2) Yeterlik sınavı; eğitim müfettiş yardımcılarının, yetiştirme döneminde eğitim amacıyla verilen mevzuat bilgilerini ve buna ilişkin uygulamaları, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme gibi konularla anlatım ve yorumlama yeteneği, tutum ve davranış, temsil yeteneği gibi konularda edindikleri kazanımları, ölçm

Yeterlik sınavı yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamadan oluşur. Sözlü sınav yazılı sınav sonuçlarının ilanından itibaren en az yirmi iş günü sonra yapılır.

Yeterlik sınavı; eğitim müfettiş yardımcılarının, yetiştirme döneminde eğitim amacıyla verilen mevzuat bilgilerini ve buna ilişkin uygulamaları, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme gibi konularla anlatım ve yorumlama yeteneği, tutum ve davranış, temsil yeteneği gibi konularda edindikleri kazanımları, ölçm

(1) Yeterlik sınavı soruları aşağıdaki konular arasından belirlenir: a) Anayasa ve Genel Nitelikli Kanunlar; %25, 1) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, 2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 3) 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu, 4) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, 5) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu, 6) 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu, 7) 6/1/1982 tarihli ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, 8) 1/11/1984 tarihli ve 3071 sayılı Dil

Yeterlik sınavı soruları aşağıdaki konular arasından belirlenir: a) Anayasa ve Genel Nitelikli Kanunlar; %25, 1) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, 2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 3) 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu, 4) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, 5) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu, 6) 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu, 7) 6/1/1982 tarihli ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, 8) 1/11/1984 tarihli ve 3071 sayılı Dil

Anayasa ve Genel Nitelikli Kanunlar; %25, 1) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, 2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 3) 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu, 4) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, 5) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu, 6) 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu, 7) 6/1/1982 tarihli ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, 8) 1/11/1984 tarihli ve 3071 sayılı Dil

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

5442 sayılı İl İdaresi Kanunu,

4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun,

26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu,

4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu,

6/1/1982 tarihli ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu,

1/11/1984 tarihli ve 3071 sayılı Dil

(1) Yazılı sınav; eğitim müfettiş yardımcılarının aylıksız izin ile toplamı üç ayı aşan hastalık ve refakat izin süresi hariç, fiilen üç yıllık yetiştirme döneminin tamamlandığı tarihten itibaren en geç altı ay içinde Sınav Kurulu tarafından belirlenen tarihte yapılır. a) Yazılı sınavın, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılacak olması durumunda; yeterlik yazılı sınavına girec

Yazılı sınav; eğitim müfettiş yardımcılarının aylıksız izin ile toplamı üç ayı aşan hastalık ve refakat izin süresi hariç, fiilen üç yıllık yetiştirme döneminin tamamlandığı tarihten itibaren en geç altı ay içinde Sınav Kurulu tarafından belirlenen tarihte yapılır. a) Yazılı sınavın, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılacak olması durumunda; yeterlik yazılı sınavına girec

Yazılı sınavın, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılacak olması durumunda; yeterlik yazılı sınavına girec

(1) Yazılı sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce veya Başkanlıkça yapılır. (2) Yazılı sınav soruları, 21 inci

Yazılı sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce veya Başkanlıkça yapılır.

Yazılı sınav soruları, 21 inci

(1) Yazılı sınav sonucunda sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Başkanlıkça oluşturulan sözlü sınav komisyonlarınca yapılır. (2) Sözlü sınav komisyonu; Başkan, Teftiş Kurulu Başkanlığında görevli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri, Bakanlık müfettişleri ve Personel Genel Müdürlüğünde görevli daire başkanları arasından belirlenec

Yazılı sınav sonucunda sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Başkanlıkça oluşturulan sözlü sınav komisyonlarınca yapılır.

Sözlü sınav komisyonu; Başkan, Teftiş Kurulu Başkanlığında görevli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri, Bakanlık müfettişleri ve Personel Genel Müdürlüğünde görevli daire başkanları arasından belirlenec

(1) Yeterlik sınavının yazılı ve sözlü aşamaları birbirinden ayrı olarak 100 puan üzerinden değerlendirilir. (2) Yeterlik sınav sonuçları sözlü sınav sonuçları ile birlikte Başkanlıkça duyurulur. Yeterlik sınavına girmeyenler ile başarılı olamayanlar

Yeterlik sınavının yazılı ve sözlü aşamaları birbirinden ayrı olarak 100 puan üzerinden değerlendirilir.

Yeterlik sınav sonuçları sözlü sınav sonuçları ile birlikte Başkanlıkça duyurulur. Yeterlik sınavına girmeyenler ile başarılı olamayanlar

(1) Yeterlik sınavına girmeyenler ile başarılı olamayanlar, 23 üncü ve 24 üncü

Yeterlik sınavına girmeyenler ile başarılı olamayanlar, 23 üncü ve 24 üncü

(1) Yazılı sınav sonuçlarına itiraz, sonuçların ilân edildiği günü takip eden on iş günü içinde, sınavı yapan birime dil

Yazılı sınav sonuçlarına itiraz, sonuçların ilân edildiği günü takip eden on iş günü içinde, sınavı yapan birime dil

(1) Yazılı ve sözlü sınava ilişkin belgeler ilgili mevzuatına göre sınavı yapan birimce saklanır. Eğitim müfettişliğine atama

Yazılı ve sözlü sınava ilişkin belgeler ilgili mevzuatına göre sınavı yapan birimce saklanır. Eğitim müfettişliğine atama

(1) Yeterlik sınavında başarılı olan eğitim müfettiş yardımcılarının eğitim müfettişliğine atamaları, sınav sonuçlarına itirazın sonuçlandırıldığı tarihten itibaren bir ay içinde Başkanlığın bildirimi, Personel Genel Müdürlüğünün t

Yeterlik sınavında başarılı olan eğitim müfettiş yardımcılarının eğitim müfettişliğine atamaları, sınav sonuçlarına itirazın sonuçlandırıldığı tarihten itibaren bir ay içinde Başkanlığın bildirimi, Personel Genel Müdürlüğünün t

(1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre eğitim müfettişi unvanını kazandıktan sonra ist

Bu Yönetmelik hükümlerine göre eğitim müfettişi unvanını kazandıktan sonra ist

(1) Bu Yönetmelik kapsamındaki eğitim müfettişlerinin atama ve yer değiştirmelerine esas olmak üzere,

Bu Yönetmelik kapsamındaki eğitim müfettişlerinin atama ve yer değiştirmelerine esas olmak üzere,

(1) Bölge hizmeti; birinci ve ikinci hizmet bölgelerinde beşer yıl, üçüncü ve dördüncü hizmet bölgelerinde dörder yıl, beşinci hizmet bölgesinde üç yıldır. (2) Hizmet bölgelerind

Bölge hizmeti; birinci ve ikinci hizmet bölgelerinde beşer yıl, üçüncü ve dördüncü hizmet bölgelerinde dörder yıl, beşinci hizmet bölgesinde üç yıldır.

Hizmet bölgelerind

(1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısının kadrosunun bulunduğu ilin bölge hizmetinden sayılarak, hizmet puanı hesabında dikkate alınacak süreler şunlardır: a) 657 sayılı Kanunun 102 nci, 103 üncü ve 104 üncü

Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısının kadrosunun bulunduğu ilin bölge hizmetinden sayılarak, hizmet puanı hesabında dikkate alınacak süreler şunlardır: a) 657 sayılı Kanunun 102 nci, 103 üncü ve 104 üncü

657 sayılı Kanunun 102 nci, 103 üncü ve 104 üncü

(1) Eğitim müfettişlerinin Ülke genelinde dengeli dağılımının sağlanabilmesi bakımından, illerin eğitim müfettişi ihtiyacı, illerd

Eğitim müfettişlerinin Ülke genelinde dengeli dağılımının sağlanabilmesi bakımından, illerin eğitim müfettişi ihtiyacı, illerd

(1) Eğitim müfettişlerinin her bir hizmet bölgesinde bu Yönetmelikle belirlenen zorunlu çalışma süresi kadar çalışarak bölge hizmetlerini yerine getirmeleri esastır. (2) Bulundukları hizmet bölgesind

Eğitim müfettişlerinin her bir hizmet bölgesinde bu Yönetmelikle belirlenen zorunlu çalışma süresi kadar çalışarak bölge hizmetlerini yerine getirmeleri esastır.

Bulundukları hizmet bölgesind

(1) Eğitim müfettişlerinin, üçüncü fıkradaki istisnalar hariç aynı ilde kesintisiz çalışma süreleri s

Eğitim müfettişlerinin, üçüncü fıkradaki istisnalar hariç aynı ilde kesintisiz çalışma süreleri s

(1) Bulundukları ilde en az iki yıl süre ile görev yapanların yer değiştirmelerine ilişkin duyuru, Personel Genel Müdürlüğünce ilgili yılın en geç 15 Nisan tarihine kadar yapılır. Duyuruda; illere göre atama yapılabilec

Bulundukları ilde en az iki yıl süre ile görev yapanların yer değiştirmelerine ilişkin duyuru, Personel Genel Müdürlüğünce ilgili yılın en geç 15 Nisan tarihine kadar yapılır. Duyuruda; illere göre atama yapılabilec

(1) Eğitim müfettiş yardımcılarının eğitim müfettişliğine atanana kadar bulundukları aynı ilde görev yapmaları esastır. YEDİNCİ BÖLÜM Eğitim Müfettişleri Başkanlığının Kuruluşu ve Görevleri Eğitim müfettişleri başkanlığının kuruluşu

Eğitim müfettiş yardımcılarının eğitim müfettişliğine atanana kadar bulundukları aynı ilde görev yapmaları esastır. YEDİNCİ BÖLÜM Eğitim Müfettişleri Başkanlığının Kuruluşu ve Görevleri Eğitim müfettişleri başkanlığının kuruluşu

(1) Mevzuatında verilen görevlerin yerine getirilmesi amacıyla il millî eğitim müdürlüklerinde eğitim müfettişleri başkanlığı oluşturulur. (2) Eğitim müfettişlerinin çalışmalarının koordinasyonu ile rehberlik ve denetim hizmetlerinin yürütülmesind

Mevzuatında verilen görevlerin yerine getirilmesi amacıyla il millî eğitim müdürlüklerinde eğitim müfettişleri başkanlığı oluşturulur.

Eğitim müfettişlerinin çalışmalarının koordinasyonu ile rehberlik ve denetim hizmetlerinin yürütülmesind

(1) (Değişik:RG-18/4/2023-32167) Eğitim müfettişleri başkanı; eğitim müfettiş yardımcılığı dâhil müfettişlik mesleğinde en az beş yıl görev yapan eğitim müfettişleri arasından, Başkanın önerisi ve Bakan onayı ile görevlendirilir, aynı usulle görevden alınır. Beş yıllık görev süresi şartını taşıyan eğitim müfettişi bulunmaması halinde, daha az görev süresi olan eğitim müfettişleri arasından da aynı usulle görevlendirme yapılabilir. Bu fıkra kapsamındaki görevlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmaz. (2) Görev yaptıkları ilin dışındaki bir ile eğitim müfettişleri başkanı olarak görevlendirilec

(Değişik:RG-18/4/2023-32167) Eğitim müfettişleri başkanı; eğitim müfettiş yardımcılığı dâhil müfettişlik mesleğinde en az beş yıl görev yapan eğitim müfettişleri arasından, Başkanın önerisi ve Bakan onayı ile görevlendirilir, aynı usulle görevden alınır. Beş yıllık görev süresi şartını taşıyan eğitim müfettişi bulunmaması halinde, daha az görev süresi olan eğitim müfettişleri arasından da aynı usulle görevlendirme yapılabilir. Bu fıkra kapsamındaki görevlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmaz.

Görev yaptıkları ilin dışındaki bir ile eğitim müfettişleri başkanı olarak görevlendirilec

(1) Eğitim müfettişleri başkanlığının görevleri şunlardır: a) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 327 nci

Eğitim müfettişleri başkanlığının görevleri şunlardır: a) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 327 nci

1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 327 nci

(1) Eğitim müfettişleri başkanının görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Eğitim müfettişleri başkanlığını

Eğitim müfettişleri başkanının görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Eğitim müfettişleri başkanlığını

Eğitim müfettişleri başkanlığını

(1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısı sayısı; a) 50’ye kadar olan illerde bir, b) 51’den 100’e kadar olan illerde iki, c) 101’den 200’e kadar olan illerde üç, ç) 201’den daha fazla olan illerde dört, olmak üzere o ilde görevli eğitim müfettişleri arasından eğitim müfettişleri başkanının önerisi, il millî eğitim müdürünün uygun görüşü ve valinin onayı ile eğitim müfettişleri başkan yardımcısı görevlendirilir. Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevleri

Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısı sayısı; a) 50’ye kadar olan illerde bir, b) 51’den 100’e kadar olan illerde iki, c) 101’den 200’e kadar olan illerde üç, ç) 201’den daha fazla olan illerde dört, olmak üzere o ilde görevli eğitim müfettişleri arasından eğitim müfettişleri başkanının önerisi, il millî eğitim müdürünün uygun görüşü ve valinin onayı ile eğitim müfettişleri başkan yardımcısı görevlendirilir. Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevleri

50’ye kadar olan illerde bir,

51’den 100’e kadar olan illerde iki,

101’den 200’e kadar olan illerde üç,

201’den daha fazla olan illerde dört, olmak üzere o ilde görevli eğitim müfettişleri arasından eğitim müfettişleri başkanının önerisi, il millî eğitim müdürünün uygun görüşü ve valinin onayı ile eğitim müfettişleri başkan yardımcısı görevlendirilir. Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevleri

(1) Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevleri şunlardır: a) Eğitim müfettişleri başkanının görevde bulunmadığı zamanlarda eğitim müfettişleri başkanlığına v

Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevleri şunlardır: a) Eğitim müfettişleri başkanının görevde bulunmadığı zamanlarda eğitim müfettişleri başkanlığına v

Eğitim müfettişleri başkanının görevde bulunmadığı zamanlarda eğitim müfettişleri başkanlığına v

(1) Kurumların bulundukları yerleşim yerlerinin coğrafi durumu, ulaşım şartları, fiziki yakınlıkları, okul, kurum sayıları ve program türleri ile öğretmenlerin alanları baz alınarak ihtisaslaşmış kurumsal rehberlik ve denetim yapılabilec

Kurumların bulundukları yerleşim yerlerinin coğrafi durumu, ulaşım şartları, fiziki yakınlıkları, okul, kurum sayıları ve program türleri ile öğretmenlerin alanları baz alınarak ihtisaslaşmış kurumsal rehberlik ve denetim yapılabilec

(1) Rehberlik ve denetim grubu üyelerinden biri, öğretim yılı başında eğitim müfettişleri başkanı tarafından bir yıllığına grup başkanı olarak görevlendirilir. Grup başkanının görevleri

Rehberlik ve denetim grubu üyelerinden biri, öğretim yılı başında eğitim müfettişleri başkanı tarafından bir yıllığına grup başkanı olarak görevlendirilir. Grup başkanının görevleri

(1) Grup başkanının görevleri şunlardır: a) Grupça yapılacak rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma gibi çalışmalarda işlerin zamanında ve düzenli bir ş

Grup başkanının görevleri şunlardır: a) Grupça yapılacak rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma gibi çalışmalarda işlerin zamanında ve düzenli bir ş

Grupça yapılacak rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma gibi çalışmalarda işlerin zamanında ve düzenli bir ş

(1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarınca yürütülen rehberlik ve denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme raporlarını incelem

Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarınca yürütülen rehberlik ve denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme raporlarını incelem

(1) İnceleme ve değerlendirme komisyonunun görevi; eğitim müfettişleri başkanı adına rehberlik ve denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ile ön inceleme raporlarını ş

İnceleme ve değerlendirme komisyonunun görevi; eğitim müfettişleri başkanı adına rehberlik ve denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ile ön inceleme raporlarını ş

(1) Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosu; yeterli sayıda şef, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur ve diğer personelden oluşur. Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosu personelinin görev ve sorumlulukları

Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosu; yeterli sayıda şef, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur ve diğer personelden oluşur. Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosu personelinin görev ve sorumlulukları

(1) Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosu personelinin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarından gelen rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme raporları ile diğer yazılarla ilgili iş ve işlemleri

Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosu personelinin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarından gelen rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme raporları ile diğer yazılarla ilgili iş ve işlemleri

Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarından gelen rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme raporları ile diğer yazılarla ilgili iş ve işlemleri

(1) Yıllık faaliyet programı çerçevesinde yürütülen rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, iş başında yetiştirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme gibi hizmetlerin yürütülmesinde karşılaşılan sorunları görüşer

Yıllık faaliyet programı çerçevesinde yürütülen rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, iş başında yetiştirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme gibi hizmetlerin yürütülmesinde karşılaşılan sorunları görüşer

(1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarının görev ve yetkileri şunlardır: a) İld

Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarının görev ve yetkileri şunlardır: a) İld

(1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarına rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön incelemelere yönelik görevlendirme emirleri bu konulara ilişkin usulünce alınacak onaylara dayalı olarak eğitim müfettişleri başkanı tarafından verilir. (2) Bakanlık merkez teşkilatı birimlerinin kendi görev alanlarına giren konularla ilgili illerde eğitim müfettişleri tarafından çalışma yapılması ger

Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarına rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön incelemelere yönelik görevlendirme emirleri bu konulara ilişkin usulünce alınacak onaylara dayalı olarak eğitim müfettişleri başkanı tarafından verilir.

Bakanlık merkez teşkilatı birimlerinin kendi görev alanlarına giren konularla ilgili illerde eğitim müfettişleri tarafından çalışma yapılması ger

(1) Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları, görevleri sırasında kamu kurum ve kuruluşları ve kamuya yararlı dern

Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları, görevleri sırasında kamu kurum ve kuruluşları ve kamuya yararlı dern

(1) Denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve diğer çalışmalarda, ilgili birim ve kuruluşların yöneticileri kurumun işleyişini aksatmayacak ş

Denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve diğer çalışmalarda, ilgili birim ve kuruluşların yöneticileri kurumun işleyişini aksatmayacak ş

(1) Denetimine başlanan kurum ve kuruluş görevlilerinin izinleri, daha önce verilmiş izinlerin kullanılması ile hastalık ve benzeri zorunlu nedenler dışında, eğitim müfettişinin ger

Denetimine başlanan kurum ve kuruluş görevlilerinin izinleri, daha önce verilmiş izinlerin kullanılması ile hastalık ve benzeri zorunlu nedenler dışında, eğitim müfettişinin ger

(1) Eğitim müfettişlerince, görevlendirildikleri inceleme ve soruşturmaların devredilmesini ger

Eğitim müfettişlerince, görevlendirildikleri inceleme ve soruşturmaların devredilmesini ger

(1) Eğitim müfettişleri, mesl

Eğitim müfettişleri, mesl

(1) Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları, 21/1/1974 tarihli ve 7/7756 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Yetiştirilm

Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları, 21/1/1974 tarihli ve 7/7756 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Yetiştirilm

(1) Eğitim müfettişleri, kendi ist

Eğitim müfettişleri, kendi ist

(1) Rehberlik ve denetim, izleme ve değerlendirme faaliyetlerinin etkili,

Rehberlik ve denetim, izleme ve değerlendirme faaliyetlerinin etkili,

(1) Kurumlarda yapılan rehberlik ve denetim faaliyetleri ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılır. (2) Kurumlarda rehberlik ve denetim faaliyetlerinin birlikte yapılması esastır. (3) Rehberlik ve denetim faaliyetleri; a) Öğretim programlarında yer alan kazanımlara ulaşma düzeyini en üst seviyeye çıkaracak nitelikte olmalıdır, b) Bireysel ve kurumsal farklılıklar ile çevresel faktörleri dikkate almalıdır, c) Yol gösterici ve önleyici rehberliği öne çıkararak düzeltmeyi, iyileştirmeyi, geliştirmeyi ve kurumsal gelişimi esas almalıdır, ç) İyi uygulama örn

Kurumlarda yapılan rehberlik ve denetim faaliyetleri ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılır.

Kurumlarda rehberlik ve denetim faaliyetlerinin birlikte yapılması esastır.

Rehberlik ve denetim faaliyetleri; a) Öğretim programlarında yer alan kazanımlara ulaşma düzeyini en üst seviyeye çıkaracak nitelikte olmalıdır, b) Bireysel ve kurumsal farklılıklar ile çevresel faktörleri dikkate almalıdır, c) Yol gösterici ve önleyici rehberliği öne çıkararak düzeltmeyi, iyileştirmeyi, geliştirmeyi ve kurumsal gelişimi esas almalıdır, ç) İyi uygulama örn

Öğretim programlarında yer alan kazanımlara ulaşma düzeyini en üst seviyeye çıkaracak nitelikte olmalıdır,

Bireysel ve kurumsal farklılıklar ile çevresel faktörleri dikkate almalıdır,

Yol gösterici ve önleyici rehberliği öne çıkararak düzeltmeyi, iyileştirmeyi, geliştirmeyi ve kurumsal gelişimi esas almalıdır,

İyi uygulama örn

(1) Bakanlığın görev alanına giren konularda ve eğitim öğretim faaliyetlerinde her derece ve türd

Bakanlığın görev alanına giren konularda ve eğitim öğretim faaliyetlerinde her derece ve türd

(1) Denetim hizmetleri, Bakanlığın taşra teşkilatına bağlı her derece ve türden resmî ve özel örgün ve yaygın eğitim kurumları ile özel öğrenci barınma hizmetleri kurumlarını kapsar. Denetim faaliyetlerinde yolsuzluk ve usulsüzlükleri önleyici, öğretim programlarında yer alan kazanımlara ulaşma düzeyini saptayıcı, iyileştirici ve geliştirici yönde katkı sağlamak esastır. (2) Denetim hizmetlerinin çeşitleri şunlardır: a) Süreç denetimi; Bakanlık tarafından veya Bakanlığın denetiminde sunulan hizmetlerin, belirlenen süreç tanımları ve iş akışlarına göre yürütülüp yürütülmediğinin kanıtlara dayalı olarak saptanması ve değerlendirilmesidir. b) Sonuç denetimi; Bakanlık tarafından veya Bakanlığın denetiminde sunulan hizmetlerin sonuçlarının mevzuata, önceden belirlenmiş amaç ve hedeflere, performans kriterlerine ve kalite standartlarına göre analiz edilmesi, karşılaştırılması ve ölçülmesi, kanıtlara dayalı olarak değerlendirilmesidir. c) Performans denetimi; yönetimin bütün kademelerinde gerç

Denetim hizmetleri, Bakanlığın taşra teşkilatına bağlı her derece ve türden resmî ve özel örgün ve yaygın eğitim kurumları ile özel öğrenci barınma hizmetleri kurumlarını kapsar. Denetim faaliyetlerinde yolsuzluk ve usulsüzlükleri önleyici, öğretim programlarında yer alan kazanımlara ulaşma düzeyini saptayıcı, iyileştirici ve geliştirici yönde katkı sağlamak esastır.

Denetim hizmetlerinin çeşitleri şunlardır: a) Süreç denetimi; Bakanlık tarafından veya Bakanlığın denetiminde sunulan hizmetlerin, belirlenen süreç tanımları ve iş akışlarına göre yürütülüp yürütülmediğinin kanıtlara dayalı olarak saptanması ve değerlendirilmesidir. b) Sonuç denetimi; Bakanlık tarafından veya Bakanlığın denetiminde sunulan hizmetlerin sonuçlarının mevzuata, önceden belirlenmiş amaç ve hedeflere, performans kriterlerine ve kalite standartlarına göre analiz edilmesi, karşılaştırılması ve ölçülmesi, kanıtlara dayalı olarak değerlendirilmesidir. c) Performans denetimi; yönetimin bütün kademelerinde gerç

Süreç denetimi; Bakanlık tarafından veya Bakanlığın denetiminde sunulan hizmetlerin, belirlenen süreç tanımları ve iş akışlarına göre yürütülüp yürütülmediğinin kanıtlara dayalı olarak saptanması ve değerlendirilmesidir.

Sonuç denetimi; Bakanlık tarafından veya Bakanlığın denetiminde sunulan hizmetlerin sonuçlarının mevzuata, önceden belirlenmiş amaç ve hedeflere, performans kriterlerine ve kalite standartlarına göre analiz edilmesi, karşılaştırılması ve ölçülmesi, kanıtlara dayalı olarak değerlendirilmesidir.

Performans denetimi; yönetimin bütün kademelerinde gerç

(1) Eğitim müfettişleri başkanlıklarınca illerde yürütülen eğitim, öğretim ve yönetim hizmetlerinin plan ve program hedeflerine, kalite standartları ile performans kriterlerine uygun yürütülüp yürütülmediği hususları ile öğrencilerin öğretim programlarında öngörülen kazanımlara ulaşma durumları Başkanlıkça belirlenen ilkelere göre sistematik olarak izlenir ve dönemsel olarak değerlendirilir. Her yıl ağustos ayı içerisinde illerin izleme ve değerlendirme raporu hazırlanarak il millî eğitim müdürlüğüne bildirilir. Raporun bir örneği Başkanlığa gönderilir. (2) İzleme ve değerlendirmede, kurumların öz değerlendirmeleri ile rehberlik ve denetimlerde yer alan bulgular da dikkate alınır. e-Teftiş modülü

Eğitim müfettişleri başkanlıklarınca illerde yürütülen eğitim, öğretim ve yönetim hizmetlerinin plan ve program hedeflerine, kalite standartları ile performans kriterlerine uygun yürütülüp yürütülmediği hususları ile öğrencilerin öğretim programlarında öngörülen kazanımlara ulaşma durumları Başkanlıkça belirlenen ilkelere göre sistematik olarak izlenir ve dönemsel olarak değerlendirilir. Her yıl ağustos ayı içerisinde illerin izleme ve değerlendirme raporu hazırlanarak il millî eğitim müdürlüğüne bildirilir. Raporun bir örneği Başkanlığa gönderilir.

İzleme ve değerlendirmede, kurumların öz değerlendirmeleri ile rehberlik ve denetimlerde yer alan bulgular da dikkate alınır. e-Teftiş modülü

(1) Yürütülen rehberlik ve denetim, izleme ve değerlendirme ile inceleme, soruşturma ve ön inceleme verilerinin yönetimi e-Teftiş modülü üzerinden yapılır. Düzenlenec

Yürütülen rehberlik ve denetim, izleme ve değerlendirme ile inceleme, soruşturma ve ön inceleme verilerinin yönetimi e-Teftiş modülü üzerinden yapılır. Düzenlenec

(1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları, yürüttükleri rehberlik, denetim, değerlendirme, inceleme, soruşturma ve ön inceleme çalışmalarının sonuçlarını işin özelliğine göre aşağıdaki rapor çeşitleriyle tespit ederler: a) Rehberlik raporu. b) Denetim raporu. 1) Süreç ve sonuç denetim raporu. 2) Performans denetim raporu. 3) Sistem denetim raporu. 4) Mali denetim raporu. 5) Uygunluk denetim raporu. 6) Tematik denetim raporu. 7) Personel denetim raporu. 8) Ders denetim raporu. 9) Öz değerlendirme raporu. 10) Genel denetim raporu. c) İzleme ve değerlendirme raporu. ç) Araştırma raporu. d) İnceleme raporu. e) Suç duyurusu raporu. f) Soruşturma raporu. g) Ön inceleme raporu. ğ) Tevdi raporu. h) Rehberlik ve denetim değerlendirme raporu. ı) Yıllık faaliyet raporu. (2) Raporların kapsamı aşağıdaki hususlardan oluşur: a) Rehberlik raporu; kurumsal ve bireysel faaliyetler ile ilgili olarak; rehberlik ilke ve esasları ile raporlama standartları gözetiler

Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları, yürüttükleri rehberlik, denetim, değerlendirme, inceleme, soruşturma ve ön inceleme çalışmalarının sonuçlarını işin özelliğine göre aşağıdaki rapor çeşitleriyle tespit ederler: a) Rehberlik raporu. b) Denetim raporu. 1) Süreç ve sonuç denetim raporu. 2) Performans denetim raporu. 3) Sistem denetim raporu. 4) Mali denetim raporu. 5) Uygunluk denetim raporu. 6) Tematik denetim raporu. 7) Personel denetim raporu. 8) Ders denetim raporu. 9) Öz değerlendirme raporu. 10) Genel denetim raporu. c) İzleme ve değerlendirme raporu. ç) Araştırma raporu. d) İnceleme raporu. e) Suç duyurusu raporu. f) Soruşturma raporu. g) Ön inceleme raporu. ğ) Tevdi raporu. h) Rehberlik ve denetim değerlendirme raporu. ı) Yıllık faaliyet raporu.

Rehberlik raporu.

Denetim raporu. 1) Süreç ve sonuç denetim raporu. 2) Performans denetim raporu. 3) Sistem denetim raporu. 4) Mali denetim raporu. 5) Uygunluk denetim raporu. 6) Tematik denetim raporu. 7) Personel denetim raporu. 8) Ders denetim raporu. 9) Öz değerlendirme raporu. 10) Genel denetim raporu.

Süreç ve sonuç denetim raporu.

Performans denetim raporu.

Sistem denetim raporu.

Mali denetim raporu.

Uygunluk denetim raporu.

Tematik denetim raporu.

Personel denetim raporu.

Ders denetim raporu.

Öz değerlendirme raporu.

Genel denetim raporu.

Araştırma raporu.

İnceleme raporu.

Suç duyurusu raporu.

Soruşturma raporu.

Ön inceleme raporu.

Tevdi raporu.

Rehberlik ve denetim değerlendirme raporu.

Yıllık faaliyet raporu.

(1) İllerde Bakanlığın denetimi altındaki her derece ve türd

İllerde Bakanlığın denetimi altındaki her derece ve türd

(1) Rehberlik, denetim, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve diğer çalışmalar sonucunda düzenlenec

Rehberlik, denetim, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve diğer çalışmalar sonucunda düzenlenec

(1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları, 14/9/2010 tarihli ve 27699 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Denetim Görevlilerinin Uyacakları Mesl

Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları, 14/9/2010 tarihli ve 27699 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Denetim Görevlilerinin Uyacakları Mesl

(1) Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları yazışmalarını, bulundukları il içind

Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları yazışmalarını, bulundukları il içind

(1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarına mühür beratı ile birer mühür ve fotoğraflı kimlik belgesi verilir. (2) Görev esnasında sorulduğunda kimlik belgesi ilgililere gösterilir. Yolluk ve diğer haklar

Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarına mühür beratı ile birer mühür ve fotoğraflı kimlik belgesi verilir.

Görev esnasında sorulduğunda kimlik belgesi ilgililere gösterilir. Yolluk ve diğer haklar

(1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları yolluk ve diğer haklarını talep formu düzenleyer

Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları yolluk ve diğer haklarını talep formu düzenleyer

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 657 sayılı Kanun, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Kazanılmış haklar

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 657 sayılı Kanun, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Kazanılmış haklar

(1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce maarif müfettiş yardımcısı olarak atananların yeterlik sınav konuları ile eğitim müfettişliğine atama işlemleri, bu Yönetmeliğin yayımından önce

Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce maarif müfettiş yardımcısı olarak atananların yeterlik sınav konuları ile eğitim müfettişliğine atama işlemleri, bu Yönetmeliğin yayımından önce

(1) Maarif müfettişi olarak geçirilen hizmet süreleri eğitim müfettişi olarak, maarif müfettiş yardımcısı olarak geçirilen hizmet süreleri ise eğitim müfettiş yardımcısı olarak geçirilmiş sayılır. (2) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce maarif müfettişi ile maarif müfettiş yardımcısı unvanı almış olanların, bu hizmet süreleri ile askerlik hizmetini temel eğitimden sonra Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarında öğretmen olarak geçirdikleri süreler dâhil Devlet memuru olarak çalıştıkları süreler, bu Yönetmelikte belirtilen sürelerin geçirildiği yer için öngörülen bölge hizmetinden sayılır ve hizmet puanı hesabında dikkate alınır. Çalışılması ger

Maarif müfettişi olarak geçirilen hizmet süreleri eğitim müfettişi olarak, maarif müfettiş yardımcısı olarak geçirilen hizmet süreleri ise eğitim müfettiş yardımcısı olarak geçirilmiş sayılır.

Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce maarif müfettişi ile maarif müfettiş yardımcısı unvanı almış olanların, bu hizmet süreleri ile askerlik hizmetini temel eğitimden sonra Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarında öğretmen olarak geçirdikleri süreler dâhil Devlet memuru olarak çalıştıkları süreler, bu Yönetmelikte belirtilen sürelerin geçirildiği yer için öngörülen bölge hizmetinden sayılır ve hizmet puanı hesabında dikkate alınır. Çalışılması ger

(1) Maarif müfettişi ve maarif müfettiş yardımcısı olarak görev yapmakta iken unvanları eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısı olarak değiştirilenlerin, geçici 2 nci

Maarif müfettişi ve maarif müfettiş yardımcısı olarak görev yapmakta iken unvanları eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısı olarak değiştirilenlerin, geçici 2 nci

(1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce maarif müfettişi olarak görev yapmakta iken, eğitim müfettişi unvanını alanlar bir defaya mahsus olmak üzere bulundukları ilde çalışmaları ger

Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce maarif müfettişi olarak görev yapmakta iken, eğitim müfettişi unvanını alanlar bir defaya mahsus olmak üzere bulundukları ilde çalışmaları ger

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Milli Eğitim Bakanı yürütür.

Bu Yönetmelik hükümlerini Milli Eğitim Bakanı yürütür.

(1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce maarif müfettiş yardımcısı olarak atananların yeterlik sınav konuları ile eğitim müfettişliğine atama işlemleri, bu Yönetmeliğin yayımından önce

(1) Maarif müfettişi olarak geçirilen hizmet süreleri eğitim müfettişi olarak, maarif müfettiş yardımcısı olarak geçirilen hizmet süreleri ise eğitim müfettiş yardımcısı olarak geçirilmiş sayılır. (2) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce maarif müfettişi ile maarif müfettiş yardımcısı unvanı almış olanların, bu hizmet süreleri ile askerlik hizmetini temel eğitimden sonra Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarında öğretmen olarak geçirdikleri süreler dâhil Devlet memuru olarak çalıştıkları süreler, bu Yönetmelikte belirtilen sürelerin geçirildiği yer için öngörülen bölge hizmetinden sayılır ve hizmet puanı hesabında dikkate alınır. Çalışılması gereken süreden fazla olan süreler, öncelikle görev yapılmayan bir alt hizmet bölgesinde olmak üzere sırasıyla alt hizmet bölgelerinde değerlendirilir. Bu değerlendirme sonucunda alt hizmet bölgelerinden artan süreler ise çalışılması gereken bir üst hizmet bölgesinde değerlendirilir. Daha önce varsa bu kapsamda değerlendirilmiş olan süreler yeniden değerlendirilmez. (3) Daha önce, millî eğitim başdenetçisi, millî eğitim denetçisi ve millî eğitim denetçi yardımcısı iken maarif müfettişliğine ve maarif müfettiş yardımcılığına atananlardan eğitim müfettişliğine atananların, millî eğitim başdenetçisi, millî eğitim denetçisi ve millî eğitim denetçi yardımcısı olarak geçirdikleri süreler için öngörülen hizmet puanının hesaplanmasında; Ek-3’te yer alan Formda yer alan puanlar toplamının aritmetik ortalaması sonucu elde edilen puan esas alınır. Yer değiştirmeye esas hizmet süresi başlangıcı

(1) Maarif müfettişi ve maarif müfettiş yardımcısı olarak görev yapmakta iken unvanları eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısı olarak değiştirilenlerin, geçici 2 nci

(1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce maarif müfettişi olarak görev yapmakta iken, eğitim müfettişi unvanını alanlar bir defaya mahsus olmak üzere bulundukları ilde çalışmaları gereken görev sürelerine bakılmaksızın ilk yer değiştirme döneminde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.

teki mevzuat hükümleri çerçevesinde yönetmek. b) 41 inci maddede yer alan görevlerin yürütülmesini sağlamak. c) Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görev dağılımlarını yapmak. ç) İnceleme ve değerlendirme komisyonu üyeleri ile büro personelinin görev dağılımlarını yapmak ya da yapılmasını sağlamak. d) Eğitim müfettişleri başkan yardımcıları, inceleme ve değerlendirme komisyonu üyeleri, eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları ile büro personelinin çalışmalarını izlemek, denetlemek, değerlendirmek, devam ve devamsızlıklarını takip etmek. e) İnceleme ve soruşturmalar için eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarını görevlendirmek. f) Eğitim müfettişleri başkanlığının görev alanına giren konuları incelemek, değerlendirmek, araştırmak amacıyla gerekli görülmesi durumunda eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarından ihtiyaca göre komisyon oluşturmak. g) Rehberlik ve denetim bölgeleri ile gruplarının oluşturulması amacıyla gerekli çalışmaları yaparak il millî eğitim müdürünün uygun görüşü ile valilik onayına sunmak. ğ) Rehberlik ve denetim grupları arasında eşgüdüm sağlamak amacıyla gerektiğinde bu gruplarla birlikte rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme ve araştırma ile ilgili mesleki toplantılara katılmak. h) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarını rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme, araştırma gibi konularda görevlendirirken, görevlerin dengeli dağıtılmasına özen göstermek. ı) Bir önceki öğretim yılında yapılan rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme gibi konuların sonuçlarını değerlendirmek ve yeni öğretim yılı içerisinde yapılacak olan rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme gibi konulardaki çalışmaları görüşmek, uyulması gereken hususları belirlemek amacıyla öğretim yılı başında, yarıyıl tatilinde, öğretim yılı sonunda ve gerekli görülen durumlarda eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları ile toplantılar yapmak. i) Gerektiğinde bizzat veya görevlendirilecek eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları ile birlikte mesleki toplantı, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve benzeri çalışmalara katılmak. j) Geçici görevli, izinli ve raporlu olduğu sürelerde yerine eğitim müfettişleri başkanlığına vekâlet edecek eğitim müfettişleri başkan yardımcısını belirlemek. k) Eğitim müfettişleri başkanlıklarında görevli eğitim müfettiş yardımcılarına refakat edecek rehber eğitim müfettişi görevlendirmek. l) Başkanlık tarafından düzenlenecek olan bilgilendirme, planlama veya değerlendirme toplantılarına katılmak. m) Öğretim yılı içinde kurumlarda yapılan rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme gibi iş ve işlemlerde gruplar ve eğitim müfettişleri arasında koordinasyonu sağlamak. n) Rehberlik ve denetim gruplarınca hazırlanan aylık çalışma programlarını incelemek, uygun bulunanları onaylayarak uygulamaya koymak. o) Aylık çalışma çizelgelerini ve yolluk bildirimlerini incelemek, eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarının geçici görev yolluklarının ödenmesini sağlamak. ö) Yer değiştirme dönemlerinde başvuruda bulunan eğitim müfettişlerinin başvurularını inceleyerek onaylamak. p) Rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma ve ön inceleme çalışmalarında e-Teftiş modülünün kullanılmasını sağlamak, takibini yapmak. Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevlendirilmesi MADDE 43- (1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısı sayısı; a) 50’ye kadar olan illerde bir, b) 51’den 100’e kadar olan illerde iki, c) 101’den 200’e kadar olan illerde üç, ç) 201’den daha fazla olan illerde dört, olmak üzere o ilde görevli eğitim müfettişleri arasından eğitim müfettişleri başkanının önerisi, il millî eğitim müdürünün uygun görüşü ve valinin onayı ile eğitim müfettişleri başkan yardımcısı görevlendirilir. Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevleri MADDE 44- (1) Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının görevleri şunlardır: a) Eğitim müfettişleri başkanının görevde bulunmadığı zamanlarda eğitim müfettişleri başkanlığına vekâlet etmek. b) Görev alanı çerçevesinde inceleme ve değerlendirme komisyonu üyeleri ile büro personelinin görev dağılımlarını yapmak. c) Görev alanı çerçevesinde eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları tarafından yürütülen rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme, araştırma ve benzeri konuların takibini yapmak, süresi içinde sonuçlanmasını sağlamak. ç) Gerektiğinde bizzat veya görevlendirilecek eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları ile birlikte rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme gibi çalışmalar yapmak. d) Eğitim müfettişleri başkanı tarafından bu kapsamda verilecek diğer görevleri yapmak. Rehberlik ve denetim bölgeleri ile gruplarının oluşumu MADDE 45- (1) Kurumların bulundukları yerleşim yerlerinin coğrafi durumu, ulaşım şartları, fiziki yakınlıkları, okul, kurum sayıları ve program türleri ile öğretmenlerin alanları baz alınarak ihtisaslaşmış kurumsal rehberlik ve denetim yapılabilecek şekilde rehberlik ve denetim bölgeleri ile rehberlik ve denetim grupları oluşturulur. (2) Grupların araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme ile rehberlik ve denetim bileşenlerine göre oluşturulması esastır. Ancak yeterli sayıda eğitim müfettişi olmayan illerde grupların oluşturulmasında bileşen ayrımı yapılmayabilir. (3) Rehberlik ve denetim grupları, ilgili öğretim yılı başlamadan en az on beş gün önce belirlenir. Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları, alanları dikkate alınarak rehberlik ve denetim gruplarına dengeli olarak dağıtılır. Bir rehberlik ve denetim bölgesinde en az bir öğretim yılı görev yapmak esastır. Grup başkanının görevlendirilmesi MADDE 46- (1) Rehberlik ve denetim grubu üyelerinden biri, öğretim yılı başında eğitim müfettişleri başkanı tarafından bir yıllığına grup başkanı olarak görevlendirilir. Grup başkanının görevleri MADDE 47- (1) Grup başkanının görevleri şunlardır: a) Grupça yapılacak rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma gibi çalışmalarda işlerin zamanında ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak. b) Grubun yıllık faaliyet planını gruptaki eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarıyla birlikte hazırlayarak eğitim müfettişleri başkanlığına sunmak. c) Çalışma bölgesinin eğitim ve öğretim durumu hakkında birinci dönem ve öğretim yılı sonunda gruptaki eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarıyla birlikte rapor hazırlamak ve eğitim müfettişleri başkanlığına sunmak. ç) Rehber eğitim müfettişiyle birlikte eğitim müfettiş yardımcıları hakkında altı ayda bir Ek-2’de yer alan Formu doldurarak eğitim müfettişleri başkanlığına sunmak. d) Çalışma bölgesindeki kurumların, eğitim-öğretim faaliyetlerinin niteliğinin geliştirilmesi için, inceleme ve araştırma yapmak. e) Her yıl ağustos ayı içerisinde grubun çalışma bölgesiyle ilgili rehberlik ve denetim değerlendirme raporunu hazırlayarak eğitim müfettişleri başkanlığına sunmak. f) Eğitim müfettişleri başkanı tarafından bu kapsamda verilen diğer görevleri yapmak. g) Mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. İnceleme ve değerlendirme komisyonu MADDE 48- (1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarınca yürütülen rehberlik ve denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme raporlarını incelemek üzere eğitim müfettişleri başkanı tarafından eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları arasından inceleme ve değerlendirme komisyonu oluşturulur. İnceleme ve değerlendirme komisyonunun görevi MADDE 49- (1) İnceleme ve değerlendirme komisyonunun görevi; eğitim müfettişleri başkanı adına rehberlik ve denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ile ön inceleme raporlarını şekil, usul, esas yönünden belirlenen standartlara göre incelemek ve sonucunu yazılı olarak ilgili dosya ile birlikte eğitim müfettişleri başkanına sunmaktır. Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosu MADDE 50- (1) Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosu; yeterli sayıda şef, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur ve diğer personelden oluşur. Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosu personelinin görev ve sorumlulukları MADDE 51- (1) Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosu personelinin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarından gelen rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme raporları ile diğer yazılarla ilgili iş ve işlemleri

k üzere, yeterli sayıda ve uygun nitelikte eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısından oluşturulan grubu, bb) Sınav Kurulu: Bu Yönetmelik kapsamında gerç

üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Alan: Bakanlığa bağlı resmî kurumlarda görev yapan öğretmenlerin, mezun oldukları öğretim programına bağlı olarak atandıkları öğretmenlik alanını, b) Alt hizmet bölgesi: Bu Yönetmeliğin