Yönetmelikler - Sayı: 40213

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Diyanet Akademisinde mesl

Bu Yönetmeliğin amacı; Diyanet Akademisinde mesl

(1) Bu Yönetmelik, aday din görevlilerinin disiplin iş ve işlemlerini kapsar. Dayanak

Bu Yönetmelik, aday din görevlilerinin disiplin iş ve işlemlerini kapsar. Dayanak

(1) Bu Yönetmelik, 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 10/A

Bu Yönetmelik, 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 10/A

(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; a) Aday din görevlisi: 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 10/A

Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; a) Aday din görevlisi: 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 10/A

Aday din görevlisi: 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 10/A

(1) Uyarma ve kınama cezalarını ger

Uyarma ve kınama cezalarını ger

(1) Akademi Disiplin Kurulu; Başkanın onayıyla, Akademi Başkanının başkanlığında Akademi Başkanlığından iki daire başkanı, Başkanlık İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü ve Hukuk Müşavirliğinden birer daire başkanı ile Rehberlik ve Teftiş Başkanlığından bir asıl ve bir yed

Akademi Disiplin Kurulu; Başkanın onayıyla, Akademi Başkanının başkanlığında Akademi Başkanlığından iki daire başkanı, Başkanlık İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü ve Hukuk Müşavirliğinden birer daire başkanı ile Rehberlik ve Teftiş Başkanlığından bir asıl ve bir yed

(1) Akademi Disiplin Kurulu, ilişik kesme cezasını ger

Akademi Disiplin Kurulu, ilişik kesme cezasını ger

(1) Aday din görevlilerine, uyarma cezası verilmesini ger

Aday din görevlilerine, uyarma cezası verilmesini ger

(1) Aday din görevlilerine, kınama cezası verilmesini ger

Aday din görevlilerine, kınama cezası verilmesini ger

(1) Aday din görevlilerine, ilişik kesme cezası verilmesini ger

Aday din görevlilerine, ilişik kesme cezası verilmesini ger

(1) Aday din görevlisinin uyarma cezası verilmesine sebep olmuş bir eyleminin t

Aday din görevlisinin uyarma cezası verilmesine sebep olmuş bir eyleminin t

(1) Aday din görevlisi hakkında; a) Belli bir konuyu içermeyen veya somut delile dayanmayan, b) Başvuru sahibinin adı, soyadı, imzası ile iletişim bilgisi bulunmayan, c) Daha önceden şikâyet konusu yapılıp sonuçlanan hususlarda yeni delil içermeyen, ç) Henüz sonuçlanmamış bir soruşturma ile aynı konuyu içeren, d) Akıl hastalığı sebebiyle vesayet altına alınanlar veya henüz vesayet altına alınmamış olmakla birlikte bu hastalığa düçar oldukları sağlık kurulu raporu ile belirlenenlerce yapılmış olan, ihbar ve şikâyetler işleme konulmaz. (2) Birinci fıkranın (b) bendinde yazılı şartları taşımayan ihbar ve şikâyetlerin somut delillere dayanması veya fiilin işlendiğine dair kuvvetli şüphe bulunması durumunda, konu hakkında re’sen disiplin soruşturmasına başlanır. Soruşturmanın açılması

Aday din görevlisi hakkında; a) Belli bir konuyu içermeyen veya somut delile dayanmayan, b) Başvuru sahibinin adı, soyadı, imzası ile iletişim bilgisi bulunmayan, c) Daha önceden şikâyet konusu yapılıp sonuçlanan hususlarda yeni delil içermeyen, ç) Henüz sonuçlanmamış bir soruşturma ile aynı konuyu içeren, d) Akıl hastalığı sebebiyle vesayet altına alınanlar veya henüz vesayet altına alınmamış olmakla birlikte bu hastalığa düçar oldukları sağlık kurulu raporu ile belirlenenlerce yapılmış olan, ihbar ve şikâyetler işleme konulmaz.

Belli bir konuyu içermeyen veya somut delile dayanmayan,

Başvuru sahibinin adı, soyadı, imzası ile iletişim bilgisi bulunmayan,

Daha önceden şikâyet konusu yapılıp sonuçlanan hususlarda yeni delil içermeyen,

Henüz sonuçlanmamış bir soruşturma ile aynı konuyu içeren,

Akıl hastalığı sebebiyle vesayet altına alınanlar veya henüz vesayet altına alınmamış olmakla birlikte bu hastalığa düçar oldukları sağlık kurulu raporu ile belirlenenlerce yapılmış olan, ihbar ve şikâyetler işleme konulmaz.

(1) Disiplin soruşturması; a) Uyarma ve kınama cezasını ger

Disiplin soruşturması; a) Uyarma ve kınama cezasını ger

Uyarma ve kınama cezasını ger

(1) Bu Yönetmelik kapsamındaki disiplin soruşturmasına, eylemlerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; a) Uyarma ve kınama cezasını ger

Bu Yönetmelik kapsamındaki disiplin soruşturmasına, eylemlerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; a) Uyarma ve kınama cezasını ger

Uyarma ve kınama cezasını ger

(1) Soruşturmanın gizliliği esastır. (2) Disiplin soruşturması için isnat edilen eyleme göre Diyanet Akademisi müdürü veya Başkanlık, disiplin soruşturmasını

Soruşturmanın gizliliği esastır.

Disiplin soruşturması için isnat edilen eyleme göre Diyanet Akademisi müdürü veya Başkanlık, disiplin soruşturmasını

(1) Soruşturmacı, disiplin soruşturması sonuçlandığında bir rapor düzenler. Raporda soruşturma onayı, soruşturmaya başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, isnat edilen suç konuları, soruşturmanın safhaları, deliller ve alınan ifade özetlenir. İsnat edilen suçun sabit olup olmadığı değerlendirilir ve ger

Soruşturmacı, disiplin soruşturması sonuçlandığında bir rapor düzenler. Raporda soruşturma onayı, soruşturmaya başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, isnat edilen suç konuları, soruşturmanın safhaları, deliller ve alınan ifade özetlenir. İsnat edilen suçun sabit olup olmadığı değerlendirilir ve ger

(1) Hakkında soruşturma yapılan aday din görevlisine savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemez. Savunma, disiplin soruşturması sürecinin son aşamasında; a) Uyarma ve kınama cezasını ger

Hakkında soruşturma yapılan aday din görevlisine savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemez. Savunma, disiplin soruşturması sürecinin son aşamasında; a) Uyarma ve kınama cezasını ger

Uyarma ve kınama cezasını ger

(1) Soruşturma dosyasını inceleyen Akademi Disiplin Kurulu/Diyanet Akademisi müdürü,

Soruşturma dosyasını inceleyen Akademi Disiplin Kurulu/Diyanet Akademisi müdürü,

(1) Aynı eylemden dolayı aday din görevlisi hakkında Cumhuriyet savcılığında soruşturmaya veya ceza mahkemesinde kovuşturmaya başlanmış olması, disiplin soruşturmasını geciktirmez. Aday din görevlisinin yargı kararlarıyla mahkûm olması veya olmaması hâlleri, ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olmaz. Disiplin cezalarının uygulanması

Aynı eylemden dolayı aday din görevlisi hakkında Cumhuriyet savcılığında soruşturmaya veya ceza mahkemesinde kovuşturmaya başlanmış olması, disiplin soruşturmasını geciktirmez. Aday din görevlisinin yargı kararlarıyla mahkûm olması veya olmaması hâlleri, ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olmaz. Disiplin cezalarının uygulanması

(1) Disiplin cezaları, ceza vermeye yetkili makam tarafından verildikleri tarihten itibaren uygulanır. Cezaların bildirilmesi

Disiplin cezaları, ceza vermeye yetkili makam tarafından verildikleri tarihten itibaren uygulanır. Cezaların bildirilmesi

(1) İlişik kesme cezaları, Başkanlık İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü ile aday din görevlisinin bağlı bulunduğu Akademi merkezine bildirilir. (2) Verilen disiplin cezaları, 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre ilgili aday din görevlisine tebliğ edilir. Disiplin cezalarına karşı başvuru yolları

İlişik kesme cezaları, Başkanlık İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü ile aday din görevlisinin bağlı bulunduğu Akademi merkezine bildirilir.

Verilen disiplin cezaları, 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre ilgili aday din görevlisine tebliğ edilir. Disiplin cezalarına karşı başvuru yolları

(1) Aday din görevlilerine verilen disiplin cezaları geri alınamaz. (2) Süresi içinde itiraz edilmeyen uyarma ve kınama disiplin cezaları kesinleşir. Diyanet Akademisi müdürü tarafından verilen uyarma ve kınama cezalarına karşı Akademi Disiplin Kuruluna on beş gün içinde itiraz edilebilir. İtiraz, on beş gün içinde kesin olarak karara bağlanır. İtirazı inceleyen Akademi Disiplin Kurulu, verilen cezayı kabul veya ret edebilir. Kınama cezasına itirazın kabulü durumunda ilgili Diyanet Akademisi müdürü, aday din görevlisi hakkında daha alt bir disiplin cezası verebilir. Diyanet Akademisi müdürünün bu fıkra gereğince verdiği ceza kesindir. (3) Bu Yönetmelik hükümleri gereğince verilen uyarma, kınama ve ilişik kesme disiplin cezalarına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir. BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Disiplin cezalarının özlük dosyasına işlenmesi ve silinmesi

Aday din görevlilerine verilen disiplin cezaları geri alınamaz.

Süresi içinde itiraz edilmeyen uyarma ve kınama disiplin cezaları kesinleşir. Diyanet Akademisi müdürü tarafından verilen uyarma ve kınama cezalarına karşı Akademi Disiplin Kuruluna on beş gün içinde itiraz edilebilir. İtiraz, on beş gün içinde kesin olarak karara bağlanır. İtirazı inceleyen Akademi Disiplin Kurulu, verilen cezayı kabul veya ret edebilir. Kınama cezasına itirazın kabulü durumunda ilgili Diyanet Akademisi müdürü, aday din görevlisi hakkında daha alt bir disiplin cezası verebilir. Diyanet Akademisi müdürünün bu fıkra gereğince verdiği ceza kesindir.

Bu Yönetmelik hükümleri gereğince verilen uyarma, kınama ve ilişik kesme disiplin cezalarına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir. BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Disiplin cezalarının özlük dosyasına işlenmesi ve silinmesi

(1) Disiplin cezaları ilgili aday din görevlisinin özlük dosyasına işlenir ve Akademi Bilgi Yönetim Sistemine kaydedilir. (2) Aday din görevlilerinden uyarma ve kınama cezası alanların mesl

Disiplin cezaları ilgili aday din görevlisinin özlük dosyasına işlenir ve Akademi Bilgi Yönetim Sistemine kaydedilir.

Aday din görevlilerinden uyarma ve kınama cezası alanların mesl

(1) Disiplin soruşturmasına ait dosyalar dizi pusulasıyla birlikte teslim edilir ve alınır. Dizi pusulasının altında teslim eden ve alanın imzaları bulunur.

Disiplin soruşturmasına ait dosyalar dizi pusulasıyla birlikte teslim edilir ve alınır. Dizi pusulasının altında teslim eden ve alanın imzaları bulunur.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Diyanet İşleri Başkanı yürütür.

Bu Yönetmelik hükümlerini Diyanet İşleri Başkanı yürütür.

MADDE 25- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k üzere bir veya birden fazla soruşturmacı tayin edilebilir. (3) Akademi Disiplin Kuruluna üye olanlar, soruşturmacı olarak görevlendirilemez. (4) Soruşturmacı tanık dinleyebilir, keşif yapabilir ve mesleğinin ger