Yönetmelikler - Sayı: 40461

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet ger

Bu Yönetmeliğin amacı; liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet ger

(1) Bu Yönetmelik; İklim Değişikliği Başkanlığında 657 sayılı Kanuna tabi memur kadrolarında görev yapan personelden, görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar. Dayanak

Bu Yönetmelik; İklim Değişikliği Başkanlığında 657 sayılı Kanuna tabi memur kadrolarında görev yapan personelden, görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar. Dayanak

(1) Bu Yönetmelik; 657 sayılı Kanun, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

Bu Yönetmelik; 657 sayılı Kanun, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

(1) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolara ilişkin hizmet grupları aşağıda gösterilmiştir. (2) Görevde yükselmeye tabi kadrolar ve görev grupları şunlardır: a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube müdürü, b) Araştırma ve planlama hizmetleri grubu; 1) Basın ve halkla ilişkiler müşaviri, 2) Uzman, c) Hukuk hizmetleri grubu; 1) Hukuk müşaviri, ç) Bilgi işlem hizmetleri grubu; 1) Çözümleyici, d) İdari hizmetler grubu; 1) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, memur, koruma ve güvenlik görevlisi ve şoför, e) Dest

Bu Yönetmelik kapsamında bulunan görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolara ilişkin hizmet grupları aşağıda gösterilmiştir.

Görevde yükselmeye tabi kadrolar ve görev grupları şunlardır: a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube müdürü, b) Araştırma ve planlama hizmetleri grubu; 1) Basın ve halkla ilişkiler müşaviri, 2) Uzman, c) Hukuk hizmetleri grubu; 1) Hukuk müşaviri, ç) Bilgi işlem hizmetleri grubu; 1) Çözümleyici, d) İdari hizmetler grubu; 1) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, memur, koruma ve güvenlik görevlisi ve şoför, e) Dest

Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube müdürü,

Şube müdürü,

Uzman,

(1) Bu Yönetmelikte belirtilen görevde yükselme sınavına tabi kadrolara atama yapılabilmesi için aşağıda belirtilen genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Kanunun 68 inci

Bu Yönetmelikte belirtilen görevde yükselme sınavına tabi kadrolara atama yapılabilmesi için aşağıda belirtilen genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Kanunun 68 inci

657 sayılı Kanunun 68 inci

(1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Şube müdürü kadrosuna atanabilm

Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Şube müdürü kadrosuna atanabilm

Şube müdürü kadrosuna atanabilm

(1) Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Kanunun 68 inci

Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Kanunun 68 inci

657 sayılı Kanunun 68 inci

(1) Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Avukat kadrosuna atanabilm

Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Avukat kadrosuna atanabilm

Avukat kadrosuna atanabilm

(1) Başkanlıkça uygun görülen görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, adedi, birimi ile niteliklerine göre başvuru şartları ve bu sınava ilişkin konu başlıkları yazılı sınav tarihlerinden en az otuz gün önce Başkanlığın resmî internet sitesinde duyurulur. (2) İlan edilen kadrolara sadece Başkanlığın kendi personeli başvuruda bulunabilir. Aday memur statüsünde bulunanlar, bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşımadığı tespit edilenler ve diğer kurumların personeli başvuru yapamaz. (3) Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanların da başvuruda bulunarak sınava katılmaları mümkündür. (4) İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen ş

Başkanlıkça uygun görülen görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, adedi, birimi ile niteliklerine göre başvuru şartları ve bu sınava ilişkin konu başlıkları yazılı sınav tarihlerinden en az otuz gün önce Başkanlığın resmî internet sitesinde duyurulur.

İlan edilen kadrolara sadece Başkanlığın kendi personeli başvuruda bulunabilir. Aday memur statüsünde bulunanlar, bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşımadığı tespit edilenler ve diğer kurumların personeli başvuru yapamaz.

Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanların da başvuruda bulunarak sınava katılmaları mümkündür.

İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen ş

(1) Görevde yükselme yazılı sınavı, bu sınava ilişkin konu başlıklarına duyuruda yer verilm

Görevde yükselme yazılı sınavı, bu sınava ilişkin konu başlıklarına duyuruda yer verilm

(1) Yazılı sınavda başarılı olanlar arasından en yüks

Yazılı sınavda başarılı olanlar arasından en yüks

(1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığınca Başkanlığın resmî internet sitesinde ilan edilir. (2) Başarı puanlarının eşit olması hâlinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

Görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığınca Başkanlığın resmî internet sitesinde ilan edilir.

Başarı puanlarının eşit olması hâlinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

Hizmet süresi fazla olanlara,

Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

(1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavlarına ilişkin işlemleri

Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavlarına ilişkin işlemleri

(1) Sınav sonuçları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde sınav kurulu tarafından Başkanlığın resmî internet sitesinde ilan edilir. İlgililer, ilan tarihinden itibaren beş iş günü içerisinde sınav sonuçlarına itiraz edebilir. (2) Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına yazılı olarak yapılacak itiraz başvuruları, ilgisine göre sınav kurulunca incelenir veya sınavı yapan kuruma incelettirilir. İnceleme sonuçları, en geç on iş günü içerisinde yazılı olarak ilgililere bildirilir. (3) İtiraz üzerine verilen karar kesindir. Nihai sınav sonuçları, Başkanlığın resmî internet sitesinde ilan edilir. (4) Yazılı sınavlarda, itiraz sonucu sınav kurulunca hatalı olduğu sonucuna varılan sorular iptal edilir ve iptal edilen sorular tüm adaylarca doğru yapılmış kabul edilir. Sınavların geçersiz sayılması ve ertelenmesi

Sınav sonuçları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde sınav kurulu tarafından Başkanlığın resmî internet sitesinde ilan edilir. İlgililer, ilan tarihinden itibaren beş iş günü içerisinde sınav sonuçlarına itiraz edebilir.

Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına yazılı olarak yapılacak itiraz başvuruları, ilgisine göre sınav kurulunca incelenir veya sınavı yapan kuruma incelettirilir. İnceleme sonuçları, en geç on iş günü içerisinde yazılı olarak ilgililere bildirilir.

İtiraz üzerine verilen karar kesindir. Nihai sınav sonuçları, Başkanlığın resmî internet sitesinde ilan edilir.

Yazılı sınavlarda, itiraz sonucu sınav kurulunca hatalı olduğu sonucuna varılan sorular iptal edilir ve iptal edilen sorular tüm adaylarca doğru yapılmış kabul edilir. Sınavların geçersiz sayılması ve ertelenmesi

(1) Yazılı sınavda kopya ç

Yazılı sınavda kopya ç

(1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında başarı gösterenlerin sınavla ilgili belgeleri ilgililerin özlük dosyalarında, başarısız olanların sınav belgeleri ise Başkanlık tarafından, dava açma süresinden az olmamak kaydıyla aynı unvan için yapılacak bir sonraki sınava kadar ve dava açılması halinde davada kesin olarak karara bağlanana kadar saklanır. Atama

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında başarı gösterenlerin sınavla ilgili belgeleri ilgililerin özlük dosyalarında, başarısız olanların sınav belgeleri ise Başkanlık tarafından, dava açma süresinden az olmamak kaydıyla aynı unvan için yapılacak bir sonraki sınava kadar ve dava açılması halinde davada kesin olarak karara bağlanana kadar saklanır. Atama

(1) Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip en yüks

Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip en yüks

(1) Görevde yükselme sınavı ile unvan değişikliği sınavına tabi görev grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır: a) Aynı ana görev grubunun alt görev grubunda kalmak kaydıyla sınav yapılmaksızın ilgili personelin isteği ve atanılacak kadronun ger

Görevde yükselme sınavı ile unvan değişikliği sınavına tabi görev grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır: a) Aynı ana görev grubunun alt görev grubunda kalmak kaydıyla sınav yapılmaksızın ilgili personelin isteği ve atanılacak kadronun ger

Aynı ana görev grubunun alt görev grubunda kalmak kaydıyla sınav yapılmaksızın ilgili personelin isteği ve atanılacak kadronun ger

(1) Başkanlık ger

Başkanlık ger

(1) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci

(1) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlardan, bu Yönetmelikte belirtilen aynı unvana, bu unvanla aynı düzeyd

Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlardan, bu Yönetmelikte belirtilen aynı unvana, bu unvanla aynı düzeyd

(1) Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatı uyarınca asaleten görev yapmış olmak suretiyle ihraz etmiş olanların kazanılmış hakları saklıdır. Hüküm bulunmayan haller

Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatı uyarınca asaleten görev yapmış olmak suretiyle ihraz etmiş olanların kazanılmış hakları saklıdır. Hüküm bulunmayan haller

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Kanun ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır. Öğrenim düzeyi istisnası

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Kanun ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır. Öğrenim düzeyi istisnası

(1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yüks

18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yüks

(1) 85 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin geçici 1 inci

85 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin geçici 1 inci

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İklim Değişikliği Başkanlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.

Bu Yönetmelik hükümlerini İklim Değişikliği Başkanlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.

(1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde 7 nci

(1) 85 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin geçici 1 inci

MADDE 25- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k üzere oluşturulan kurulu, k) Unvan değişikliği: En az ortaöğretim düzeyinde mesl