Yönetmelikler - Sayı: 40820

(1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet ger

Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet ger

(1) Bu Yönetmelik, Savunma Sanayii Başkanlığında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelden, 5 inci

Bu Yönetmelik, Savunma Sanayii Başkanlığında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelden, 5 inci

(1) Bu Yönetmelik, 657 sayılı Kanun ve 7 sayılı Savunma Sanayii Başkanlığı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 15 inci

Bu Yönetmelik, 657 sayılı Kanun ve 7 sayılı Savunma Sanayii Başkanlığı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 15 inci

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

(1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir: a) Yönetim hizmetleri grubu: 1) Şube müdürü. 2) Şef. b) Araştırma ve planlama hizmetleri grubu: 1) Araştırmacı, uzman. c) T

Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir: a) Yönetim hizmetleri grubu: 1) Şube müdürü. 2) Şef. b) Araştırma ve planlama hizmetleri grubu: 1) Araştırmacı, uzman. c) T

Yönetim hizmetleri grubu: 1) Şube müdürü. 2) Şef.

Şube müdürü.

(1) Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilm

Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilm

(1) Bu Yönetmelik kapsamındaki unvanlara unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar aşağıda belirtilmiştir: a) 657 sayılı Kanunun 68 inci

Bu Yönetmelik kapsamındaki unvanlara unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar aşağıda belirtilmiştir: a) 657 sayılı Kanunun 68 inci

657 sayılı Kanunun 68 inci

(1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak kadrolar, yazılı sınav tarihinden en az kırk beş gün önce Başkanlık internet sitesinde personele duyurulur. (2) Duyuruda; a) Atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı ve sayısına, b) Sınav tarihi ile yerine, c) Başvuru şartlarına, ç) Başvuru tarihi, süresi, yeri ve son başvuru tarihine, d) Atama yapılacak kadrolara ilişkin sınav konularının başlıklarına, e) Sınavla ilgili diğer hususlara, yer verilir. (3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için başvuruda bulunabilir. Sınavlara aylıksız izinde bulunan veya yasal izinlerini kullanmakta olan personel de başvurabilir. Aday memur statüsünde bulunanlar bu kadrolar ve sınavlar için başvuruda bulunamazlar. (4) Görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamındaki kadrolar için açılan sınavlara, sadece Başkanlık personeli başvurabilir. (5) Başvurular, Başkanlığın Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına yapılır ve başvuru süresinin tamamlanmasından itibaren ilan edilen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendiriler

Görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak kadrolar, yazılı sınav tarihinden en az kırk beş gün önce Başkanlık internet sitesinde personele duyurulur.

Duyuruda; a) Atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı ve sayısına, b) Sınav tarihi ile yerine, c) Başvuru şartlarına, ç) Başvuru tarihi, süresi, yeri ve son başvuru tarihine, d) Atama yapılacak kadrolara ilişkin sınav konularının başlıklarına, e) Sınavla ilgili diğer hususlara, yer verilir.

Atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı ve sayısına,

Sınav tarihi ile yerine,

Başvuru şartlarına,

Başvuru tarihi, süresi, yeri ve son başvuru tarihine,

Atama yapılacak kadrolara ilişkin sınav konularının başlıklarına,

Sınavla ilgili diğer hususlara, yer verilir.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamındaki kadrolar için açılan sınavlara, sadece Başkanlık personeli başvurabilir.

Başvurular, Başkanlığın Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına yapılır ve başvuru süresinin tamamlanmasından itibaren ilan edilen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendiriler

(1) Yazılı sınav konu başlıkları sınav duyurusunda belirtilir. (2) Görevde yükselme yazılı sınavı Başkanlıkça yapılabileceği gibi, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Millî Eğitim Bakanlığına veya yüks

Yazılı sınav konu başlıkları sınav duyurusunda belirtilir.

Görevde yükselme yazılı sınavı Başkanlıkça yapılabileceği gibi, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Millî Eğitim Bakanlığına veya yüks

(1) Yazılı sınavda en yüks

Yazılı sınavda en yüks

(1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda, ilan edilen boş kadro sayısı kadar başarılı olanlar arasından atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Başkanlık internet sitesinde ilan edilir. (2) Başarı puanının eşit olması hâlinde sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda, ilan edilen boş kadro sayısı kadar başarılı olanlar arasından atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Başkanlık internet sitesinde ilan edilir.

Başarı puanının eşit olması hâlinde sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

Hizmet süresi fazla olanlara,

Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

(1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ilişkin işlemleri

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ilişkin işlemleri

(1) Sınav kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Yazılı sınav konularına ilişkin konu başlıklarını belirlem

Sınav kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Yazılı sınav konularına ilişkin konu başlıklarını belirlem

Yazılı sınav konularına ilişkin konu başlıklarını belirlem

(1) Sınavlar; deprem, sel, salgın hastalık ve benzeri doğal afetler sebebiyle veya soruların sınav öncesi çalındığının tespiti hâlinde ertelenebilir. (2) Sınava girec

Sınavlar; deprem, sel, salgın hastalık ve benzeri doğal afetler sebebiyle veya soruların sınav öncesi çalındığının tespiti hâlinde ertelenebilir.

Sınava girec

(1) Sınav sonuçları, Başkanlık internet sitesinde ilan edilir. (2) Sınav sonuçlarının ilanından itibaren üç iş günü içerisinde sınavı yapan kuruma veya sınav Başkanlık tarafından yapılmışsa Başkanlığa itiraz edilebilir. İtiraz sonuçları, sınavı yapan kurum veya sınavın Başkanlık tarafından yapılmış olması hâlinde sınav kurulu tarafından yedi iş günü içerisinde karara bağlanır ve itiraz sahipleri ile Başkanlığa bildirilir. (3) Nihai sınav sonuçları, Başkanlık internet sitesinde ilan edilir. Nihai sınav sonuçlarının ilanından itibaren beş iş günü içerisinde sınavı yapan kuruma veya sınavın Başkanlık tarafından yapılmış olması hâlinde sınav kuruluna Başkanlığa itiraz edilebilir. İtiraz sonuçları, sınavı yapan kurum veya sınavın Başkanlık tarafından yapılmış olması hâlinde sınav kurulu tarafından yedi iş günü içerisinde kesin olarak karara bağlanır ve itiraz sahipleri ile Başkanlığa bildirilir. (4) Yapılan yazılı sınavda hatalı soru tespit edilmesi veya yargı kararları gereğince soruların iptal edilmesi durumunda, iptal edilen soru veya sorular bütün adaylarca doğru cevaplandırılmış kabul edilir. Görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanmaya ilişkin esaslar

Sınav sonuçları, Başkanlık internet sitesinde ilan edilir.

Sınav sonuçlarının ilanından itibaren üç iş günü içerisinde sınavı yapan kuruma veya sınav Başkanlık tarafından yapılmışsa Başkanlığa itiraz edilebilir. İtiraz sonuçları, sınavı yapan kurum veya sınavın Başkanlık tarafından yapılmış olması hâlinde sınav kurulu tarafından yedi iş günü içerisinde karara bağlanır ve itiraz sahipleri ile Başkanlığa bildirilir.

Nihai sınav sonuçları, Başkanlık internet sitesinde ilan edilir. Nihai sınav sonuçlarının ilanından itibaren beş iş günü içerisinde sınavı yapan kuruma veya sınavın Başkanlık tarafından yapılmış olması hâlinde sınav kuruluna Başkanlığa itiraz edilebilir. İtiraz sonuçları, sınavı yapan kurum veya sınavın Başkanlık tarafından yapılmış olması hâlinde sınav kurulu tarafından yedi iş günü içerisinde kesin olarak karara bağlanır ve itiraz sahipleri ile Başkanlığa bildirilir.

Yapılan yazılı sınavda hatalı soru tespit edilmesi veya yargı kararları gereğince soruların iptal edilmesi durumunda, iptal edilen soru veya sorular bütün adaylarca doğru cevaplandırılmış kabul edilir. Görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanmaya ilişkin esaslar

(1) Atanmaya hak kazanan personel ilan edilen kadrolara, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip en yüks

Atanmaya hak kazanan personel ilan edilen kadrolara, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip en yüks

(1) Bu Yönetmelikte belirtilen öğrenim ve sertifika gibi şartları taşımak kaydıyla, 5 inci

Bu Yönetmelikte belirtilen öğrenim ve sertifika gibi şartları taşımak kaydıyla, 5 inci

(1) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci

(1) Bu Yönetmelikte sayılan unvanlı kadrolara, ilgili mevzuatı gereğince asaleten atanmış olanların kazanılmış hakları saklıdır. Engellilerin sınavları

Bu Yönetmelikte sayılan unvanlı kadrolara, ilgili mevzuatı gereğince asaleten atanmış olanların kazanılmış hakları saklıdır. Engellilerin sınavları

(1) Başkanlık, ger

Başkanlık, ger

(1) Bu Yönetmeliğe tabi unvanlara, diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki aynı unvanlardan veya bu unvanlarla aynı düzeyde ya da daha üst düzeyd

Bu Yönetmeliğe tabi unvanlara, diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki aynı unvanlardan veya bu unvanlarla aynı düzeyde ya da daha üst düzeyd

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 657 sayılı Kanun ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 657 sayılı Kanun ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

(1) 8/2/2016 tarihli ve 29618 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Savunma Sanayii Müsteşarlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

8/2/2016 tarihli ve 29618 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Savunma Sanayii Müsteşarlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

(1) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki veya üç yıllık yüks

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki veya üç yıllık yüks

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Savunma Sanayii Başkanı yürütür.

Bu Yönetmelik hükümlerini Savunma Sanayii Başkanı yürütür.

(1) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki veya üç yıllık yükseköğrenimi bitirmiş olanlar, diğer şartlara sahip oldukları takdirde 7 nci

ten kaldırılan yönetmelik MADDE 25- (1) 8/2/2016 tarihli ve 29618 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Savunma Sanayii Müsteşarlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Öğrenim düzeyi şartının istisnası GEÇİCİ MADDE 1- (1) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki veya üç yıllık yükseköğrenimi bitirmiş olanlar, diğer şartlara sahip oldukları takdirde 7 nci maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilirler. Yürürlük MADDE 26- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k üzere sınav kurulu teşkil edilir. (2) Sınav kurulu, Başkan veya Başkanın görevlendireceği Başkan Yardımcısı başkanlığında beş asil üyeden oluşur. Sınav kurulu başkan ve üyeleri, Başkan tarafından belirlenir. Aynı usulle asıl üye sayısı kadar yed