Yönetmelikler - Sayı: 946101

– Bu Yönetmeliğin amacı, odalar,borsalar ve Birlik personelinin mesl

– Bu Yönetmelik, 5590 sayılı Kanunun 2567 sayılı Kanunla değiĢtirilen 86 ncı

– Bu Yönetmelikte geçen tanımlardan; a) Sicil Raporu: Sicil amirlerinin, mesl

– Oda, borsa ve Birlik'te çalıĢan memur, sözleĢmeli personel ve hizmetlilere bir personel kimlik kartı verilir. Personel kimlik kartının ön yüzünde personelin adı, soyadı, görevi, sicil numarası ve personel kimlik kartının veriliĢ tarihi, arka yüzünde ise, nüfus cüzdanı örneği, kan grubu belirtilir. 3182 Herhangi bir sebeple oda, borsa ve Birlik'ten ayrılanların personel kimlik kartı geri alınır. Özlük Dosyası

– Odalar, borsalar ve Birlik'te görevli her statüd

– Oda, borsa ve Birlik'te görevli her statüd

– Personelin; ehliyetinin tesbitinde, kademe ilerlemelerinde, derece yükselmelerinde, em

– Gizli sicil raporu doldurmaya yetkili sicil amirleri, oda ve borsalarda meclis'lerce, Birlik'te ise Yönetim Kurulu'nca belirlenir. Gizli Sicil Raporlarının Doldurulma Zamanı

– Gizli sicil raporları her yılın Aralık ayının ikinci yarısı içinde doldurulur. Raporların ilgililere en geç 31 Aralık günü, bu tarih tatile rastladığı takdirde müteakip çalıĢma günü mesai saati sonuna kadar bunların muhafazası ile görevli personel servisine (veya görevli personele) teslim edilmesi Ģarttır. Her ne sebeple olursa olsun, sicil raporlarını birinci fıkrada belirtilen tarihlerden sonra teslim edenler hakkında idari soruĢturma açılır. Aday personelin sicil raporları iĢe baĢladıkları tarihi takip eden birinci yılın dolmasından sonraki 15 gün içinde, 2 yıl süre ile adaylığa tabi tutulan aday personelin ikinci yıl sicilleri de aynı Ģ

– Haklarında sicil raporu düzenlenec

– Bir görevde 6 ay veya daha fazla bir süre bulunup baĢka göreve atananların sicil raporları, bunların atanmalarından önc

– Sicil amirleri, sicil raporunun personelin mesl

– Sicil amirleri sicil raporu doldurdukları her personeli; a) DıĢ görünüĢü (kılık kıyafet) b) Z

– Sicil raporları önceden hazırlanan müsvettelerden yararlanılarak Yönetmelik

– Sicil amirleri sicil raporlarını itinalı, doğru ve tarafsız bir Ģ

– Her dereced

– Yetersiz olarak değerlendirilmiĢ bulunan personel, bu duruma sebep olan kusur ve noksanlıklarını gidermeleri için, sicil raporlarının personel servisine (veya görevli personele) teslimi tarihini takip eden bir ay içinde, atamaya yetkili amirlerince gizli bir yazı ile uyarılırlar. Uyarılan Memurun İtiraz Hakkı

– Ġtirazlar, sadece uyarı yazısında belirtilen kusur ve noksanlara karĢı yazılı olarak yapılır. 3185 Ġtirazlar atamaya yetkili amirlerce veya bunların görevlendirec

– Ġki defa üst üste olumsuz sicil alan personelin görevlerine son verilir. Bunlardan em

– Aday personel, iki yıl üst üste olumsuz sicil aldığı takdirde, atamaya yetkili amirin onayı ile iĢine son verilir. Sicil Raporlarının Gizliliği, Saklanması ve Sicil Raporlarını İncelemeye Yetkili Olanlar

– Gizli sicil raporları, personel servisi (veya görevli personel) tarafından özlük dosyaları ile birlikte kilitli dolaplarda muhafaza edilir. Raporların düzenlenmesi, iĢlemlerin tamamlanması, personel servisine (veya görevli personele) intikali ve bu servis tarafından

– Personelden; a) Bu Yönetmelik hükümlerine göre görevden çıkarılan, b) Göreve alınma Ģartlarından herhangi birini taĢımadığı sonradan anlaĢıldığı veya görevleri sırasında bunlardan birini kaybettiği için görevine son verilen, c) Ġstifa eden, d) Ġst

– Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Yönetim Kurulunun 2/5/1984 tarihli ve 984/5-11 sayılı kararıyla yürürlüğe giren Türkiye Ticaret, Sanayi, Deniz Ticaret Odaları ve Ticaret Borsaları Birliği Ġç Yönetmeliğinin 8/11/1991 tarihinde DanıĢtayca iptalinden sonra bu Yönetmeliğin yayımlanmasına kadar geçen sürede Birlikçe düzenlenen siciller hakkında da bu Yönetmelik hükümlerine göre iĢlem yapılır.

– Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

– Bu Yönetmelik hükümlerini Sanayi ve Ticaret Bakanlığı yürütür. 3186 3187 3188 3189

– Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Yönetim Kurulunun 2/5/1984 tarihli ve 984/5-11 sayılı kararıyla yürürlüğe giren Türkiye Ticaret, Sanayi, Deniz Ticaret Odaları ve Ticaret Borsaları Birliği Ġç Yönetmeliğinin 8/11/1991 tarihinde DanıĢtayca iptalinden sonra bu Yönetmeliğin yayımlanmasına kadar geçen sürede Birlikçe düzenlenen siciller hakkında da bu Yönetmelik hükümlerine göre iĢlem yapılır.

Madde 24 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 25 – Bu Yönetmelik hükümlerini Sanayi ve Ticaret Bakanlığı yürütür. 3186 3187 3188 3189