Yönetmelikler - Sayı: 200611084

(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği statüsüne yükseltilmeye esas olacakdeğerlendirmeye ve Bakanlık Encümeninin bu konudaki çalışmasına dair usul ve esaslar ile değerlendirme ölçütlerinin başarıpuanındaki ağırlıklarının tespiti ve itiraza ilişkin hususların belirlenmesidir. (2) Yönetmelik bu amaçla yapılacak iş ve işlemler ile bunları yürütec

Bu Yönetmeliğin amacı, Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği statüsüne yükseltilmeye esas olacakdeğerlendirmeye ve Bakanlık Encümeninin bu konudaki çalışmasına dair usul ve esaslar ile değerlendirme ölçütlerinin başarıpuanındaki ağırlıklarının tespiti ve itiraza ilişkin hususların belirlenmesidir.

Yönetmelik bu amaçla yapılacak iş ve işlemler ile bunları yürütec

(1) Bu Yönetmelik, 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanununun

Bu Yönetmelik, 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanununun

(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; a) Bakan: İçişleri Bakanını, b) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını, c) Başarı puanı: Değerlendirme ölçütlerinin ağırlıklarına göre hesaplanacak ve Kanunun

Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; a) Bakan: İçişleri Bakanını, b) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını, c) Başarı puanı: Değerlendirme ölçütlerinin ağırlıklarına göre hesaplanacak ve Kanunun

Bakan: İçişleri Bakanını,

Bakanlık: İçişleri Bakanlığını,

Başarı puanı: Değerlendirme ölçütlerinin ağırlıklarına göre hesaplanacak ve Kanunun

(1) Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılma şartları şunlardır: a) Mülkî İdare Amirliği Hizmetleri sınıfında; kaymakam adaylığı dâhil olmak üzere, fiilenonbeş yılını doldurmuş v

Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılma şartları şunlardır: a) Mülkî İdare Amirliği Hizmetleri sınıfında; kaymakam adaylığı dâhil olmak üzere, fiilenonbeş yılını doldurmuş v

Mülkî İdare Amirliği Hizmetleri sınıfında; kaymakam adaylığı dâhil olmak üzere, fiilenonbeş yılını doldurmuş v

(1) Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılabilm

Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılabilm

(1) Aşağıdaki haller, Kanunun 3 üncü

Aşağıdaki haller, Kanunun 3 üncü

(1) Başarı puanı tespitinde aşağıdaki ölçütler dikkate alınır; a) Sicil notları, b) Mülki İdare Amiri değerlendirme raporları, c) Mülkiye Müfettişlerince düzenlenen özel gizli raporlar ve değerlendirme belgeleri, ç) Takdirnameler, d) Ödüller, e) Yabancı dil bilgisi, f) Cezalar. Ölçütlerin ağırlıkları

Başarı puanı tespitinde aşağıdaki ölçütler dikkate alınır; a) Sicil notları, b) Mülki İdare Amiri değerlendirme raporları, c) Mülkiye Müfettişlerince düzenlenen özel gizli raporlar ve değerlendirme belgeleri, ç) Takdirnameler, d) Ödüller, e) Yabancı dil bilgisi, f) Cezalar. Ölçütlerin ağırlıkları

Sicil notları,

Mülki İdare Amiri değerlendirme raporları,

Mülkiye Müfettişlerince düzenlenen özel gizli raporlar ve değerlendirme belgeleri,

Takdirnameler,

Ödüller,

Yabancı dil bilgisi,

Cezalar. Ölçütlerin ağırlıkları

(1) Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılmaya esas ölçütlere 100 tam puan üzerinden aşağıdakiağırlıklar verilir. a) Sicil Notları: 60 puan 100-90 arası: 60 puan89-76 arası: 55 puan75-60 arası: 40 puan b) Mülki İdare Amiri Değerlendirme Raporları: 13 puan 100-85 arası: 13 puan84-70 arası:8 puan69-60 arası:5 puan c) Mülkiye Müfettişlerince düzenlenen Özel Gizli Raporlar ve/veya Değerlendirme Belgeleri: 10 puan Olumlu : 10 puan ç) Takdirname : 10 puan Bir Takdirname için : 5 puan İki Takdirname için : 8 puan Üç ve daha fazla Takdirname için : 10 puan 5064 d) Ödül: 2 puan Bir ve birden fazlaya: 2 puan e) Yabancı Dil: 5 puan KPDS Puanı 80-100 arası : 5 puan 70-79 arası : 3 puan 60-69 arası : 2 puan f) Uyarma ve Kınama cezaları Bir uyarma cezası :-4 puan İki uyarma cezası :-6 puan Üç veya daha fazla uyarma cezası :-8 puan Bir kınama cezası :-8 puan İki kınama cezası :-10 puan Üç veya daha fazla kınama cezası :-12 puan Hesaplama yöntem ve esasları

Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılmaya esas ölçütlere 100 tam puan üzerinden aşağıdakiağırlıklar verilir. a) Sicil Notları: 60 puan 100-90 arası: 60 puan89-76 arası: 55 puan75-60 arası: 40 puan b) Mülki İdare Amiri Değerlendirme Raporları: 13 puan 100-85 arası: 13 puan84-70 arası:8 puan69-60 arası:5 puan c) Mülkiye Müfettişlerince düzenlenen Özel Gizli Raporlar ve/veya Değerlendirme Belgeleri: 10 puan Olumlu : 10 puan ç) Takdirname : 10 puan Bir Takdirname için : 5 puan İki Takdirname için : 8 puan Üç ve daha fazla Takdirname için : 10 puan 5064 d) Ödül: 2 puan Bir ve birden fazlaya: 2 puan e) Yabancı Dil: 5 puan KPDS Puanı 80-100 arası : 5 puan 70-79 arası : 3 puan 60-69 arası : 2 puan f) Uyarma ve Kınama cezaları Bir uyarma cezası :-4 puan İki uyarma cezası :-6 puan Üç veya daha fazla uyarma cezası :-8 puan Bir kınama cezası :-8 puan İki kınama cezası :-10 puan Üç veya daha fazla kınama cezası :-12 puan Hesaplama yöntem ve esasları

Sicil Notları: 60 puan 100-90 arası: 60 puan89-76 arası: 55 puan75-60 arası: 40 puan

Mülki İdare Amiri Değerlendirme Raporları: 13 puan 100-85 arası: 13 puan84-70 arası:8 puan69-60 arası:5 puan

Mülkiye Müfettişlerince düzenlenen Özel Gizli Raporlar ve/veya Değerlendirme Belgeleri: 10 puan Olumlu : 10 puan

Takdirname : 10 puan Bir Takdirname için : 5 puan İki Takdirname için : 8 puan Üç ve daha fazla Takdirname için : 10 puan 5064

Ödül: 2 puan Bir ve birden fazlaya: 2 puan

Yabancı Dil: 5 puan KPDS Puanı 80-100 arası : 5 puan 70-79 arası : 3 puan 60-69 arası : 2 puan

Uyarma ve Kınama cezaları Bir uyarma cezası :-4 puan İki uyarma cezası :-6 puan Üç veya daha fazla uyarma cezası :-8 puan Bir kınama cezası :-8 puan İki kınama cezası :-10 puan Üç veya daha fazla kınama cezası :-12 puan Hesaplama yöntem ve esasları

(1) Birinci Sınıf Mülki İdareAmirliğine ayırma değerlendirmesinde, ilgilinin kaymakam adaylığıgörevine başladığı tarihten itibaren hakkında düzenlenen ve 7 nci

Birinci Sınıf Mülki İdareAmirliğine ayırma değerlendirmesinde, ilgilinin kaymakam adaylığıgörevine başladığı tarihten itibaren hakkında düzenlenen ve 7 nci

(1) Hazırlık Komisyonu; Genel Müdürlük bünyesinde, Genel Müdür Yardımcısının başkanlığındayeteri kadar üyenin katılımı ile oluşturulur. Çalışma takvimi

Hazırlık Komisyonu; Genel Müdürlük bünyesinde, Genel Müdür Yardımcısının başkanlığındayeteri kadar üyenin katılımı ile oluşturulur. Çalışma takvimi

(1) Hazırlık Komisyonunun ve Encümenin çalışma takvimi her yıl için Müsteşarın onayıyla tespitedilir. Hazırlık Komisyonu çalışmalarını en geç 15

Hazırlık Komisyonunun ve Encümenin çalışma takvimi her yıl için Müsteşarın onayıyla tespitedilir. Hazırlık Komisyonu çalışmalarını en geç 15

(1) Her yıl 30 Kasım tarihi itibariyle kaymakam adaylığı dahil Mülki İdare Amirliği Hizmetlerisınıfında fiilen onbeş yılını dolduran ve kazanılmış hak aylıkları birinci derecede olan personelin birinci sınıf incelemesinetabi tutulacağı hususu Genel Müdürlükçe Bakanlık internet sitesinde en geç 1 Temmuz tarihi itibarıyla ilan edilir. (2) Listede ismi bulunmayanlar onbeş gün içerisinde Genel Müdürlüğe başvurarak yeniden inceleme talep edebilirler.Genel Müdürlük bu talepleri bir ay içinde sonuçlandırır. Bu suretle kesinleşen liste birinci fıkrada belirtilen usulle ilan edilir. (3) Hazırlık Komisyonu, incelediği her dosya için bu Yönetmelikte yer alan değerlendirme ölçütleri çerçevesindetespit edilen bilgileri içeren bir tutanak ile düzenlenen tutanakların tümünde yer alan bilgileri özet olarak içeren liste tanzimeder. Encümen değerlendirmesi ve karar

Her yıl 30 Kasım tarihi itibariyle kaymakam adaylığı dahil Mülki İdare Amirliği Hizmetlerisınıfında fiilen onbeş yılını dolduran ve kazanılmış hak aylıkları birinci derecede olan personelin birinci sınıf incelemesinetabi tutulacağı hususu Genel Müdürlükçe Bakanlık internet sitesinde en geç 1 Temmuz tarihi itibarıyla ilan edilir.

Listede ismi bulunmayanlar onbeş gün içerisinde Genel Müdürlüğe başvurarak yeniden inceleme talep edebilirler.Genel Müdürlük bu talepleri bir ay içinde sonuçlandırır. Bu suretle kesinleşen liste birinci fıkrada belirtilen usulle ilan edilir.

Hazırlık Komisyonu, incelediği her dosya için bu Yönetmelikte yer alan değerlendirme ölçütleri çerçevesindetespit edilen bilgileri içeren bir tutanak ile düzenlenen tutanakların tümünde yer alan bilgileri özet olarak içeren liste tanzimeder. Encümen değerlendirmesi ve karar

(1) Encümen, Hazırlık Komisyonu tarafından tanzim edilip Genel Müdürlükçe sunulan listeyi,tutanakları ve özlük dosyalarını inceleyer

Encümen, Hazırlık Komisyonu tarafından tanzim edilip Genel Müdürlükçe sunulan listeyi,tutanakları ve özlük dosyalarını inceleyer

(1) Karar ve

Karar ve

(1) Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği statüsüne yükseltilmeyenlerin durumu, karar tarihini izleyen heriki yılda bir yapılacak incelemede t

Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği statüsüne yükseltilmeyenlerin durumu, karar tarihini izleyen heriki yılda bir yapılacak incelemede t

(1) Encümen tarafından verilen kararlar ve bunlara ilişkin bilgilerin özeti bir deftere kaydedilir. Budefter Genel Müdürlük Sicil Şubesinde tutulur. 1985 ve öncesi yıllara ait sicil raporlarının değerlendirilmesi

Encümen tarafından verilen kararlar ve bunlara ilişkin bilgilerin özeti bir deftere kaydedilir. Budefter Genel Müdürlük Sicil Şubesinde tutulur. 1985 ve öncesi yıllara ait sicil raporlarının değerlendirilmesi

(1) 1985 ve öncesi yıllara ait sicil raporlarının değerlendirilmesinde, 8/9/1986 tarihli ve86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ileyürürlüğe konulan Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin geçici 2 nci

1985 ve öncesi yıllara ait sicil raporlarının değerlendirilmesinde, 8/9/1986 tarihli ve86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ileyürürlüğe konulan Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin geçici 2 nci

(1) 1700 sayılı Kanunda değişiklik yapan 5540 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 5/7/2006tarihinden itibaren Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği statüsüne yükseltmeye ilişkin ilk Encümen kararı verilinceye kadargeçen süre içinde; em

1700 sayılı Kanunda değişiklik yapan 5540 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 5/7/2006tarihinden itibaren Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği statüsüne yükseltmeye ilişkin ilk Encümen kararı verilinceye kadargeçen süre içinde; em

(1) Kanunun geçici 1 inci

Kanunun geçici 1 inci

(1) Maliye Bakanlığı ve Sayıştay’ın görüşü alınarak hazırlanan buYönetmelik yayımı tarihindeyürürlüğe girer.

Maliye Bakanlığı ve Sayıştay’ın görüşü alınarak hazırlanan buYönetmelik yayımı tarihindeyürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.

Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.

(1) 1985 ve öncesi yıllara ait sicil raporlarının değerlendirilmesinde, 8/9/1986 tarihli ve86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ileyürürlüğe konulan Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin geçici 2 nci

(1) 1700 sayılı Kanunda değişiklik yapan 5540 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 5/7/2006tarihinden itibaren Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği statüsüne yükseltmeye ilişkin ilk Encümen kararı verilinceye kadargeçen süre içinde; emeklilik, ölüm, çekilme veya kurum değiştirme ve benzeri nedenlerle meslekten ayrılanlar hakkında dabu Yönetmelik hükümleri uygulanır. Bunların durumları Encümen tarafından yapılacak ilk değerlendirmede ele alınarakkarara bağlanır. 5067 Kanunun geçici 1 inci

(1) Kanunun geçici 1 inci

tarihinden sonra meslekten ayrılanların durumu GEÇİCİ MADDE 2– (1) 1700 sayılı Kanunda değişiklik yapan 5540 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 5/7/2006tarihinden itibaren Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği statüsüne yükseltmeye ilişkin ilk Encümen kararı verilinceye kadargeçen süre içinde; emeklilik, ölüm, çekilme veya kurum değiştirme ve benzeri nedenlerle meslekten ayrılanlar hakkında dabu Yönetmelik hükümleri uygulanır. Bunların durumları Encümen tarafından yapılacak ilk değerlendirmede ele alınarakkarara bağlanır. 5067 Kanunun geçici 1 inci maddesindeki işlemlerin tamamlanma süresi ve yürürlüğü GEÇİCİ MADDE 3– (1) Kanunun geçici 1 inci maddesinin ikinci fıkrasındaki işlemler, 5/7/2006 tarihindenitibaren geçerli olmak üzere bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden itibaren en geç bir ay içinde tamamlanır. YürürlükMADDE 19– (1) Maliye Bakanlığı ve Sayıştay’ın görüşü alınarak hazırlanan buYönetmelik yayımı tarihindeyürürlüğe girer.

MADDE 20– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.

üncü maddesi hükmünedayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3– (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; a) Bakan: İçişleri Bakanını, b) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını, c) Başarı puanı: Değerlendirme ölçütlerinin ağırlıklarına göre hesaplanacak ve Kanunun

üncü maddesinde yeralan puanı, ç) Birinci sınıf incelemesi: Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılmak için gerekli şartlar ile yeterli başarı puanınasahip olunup olunmadığını belirlemek amacıyla Encümen tarafından yapılan çalışmayı, d) Birinci Sınıf Mülki İdare Amiri: Kaymakamlar ile bu sıfatı kazanarak İçişleri Bakanlığı merkez ve illerteşkilatında çalışanlardan, değerlendirme ölçütlerine göre başarılı bulunarak Birinci Sınıf Mülki İdare Amiri statüsüneyükseltilenleri ve Kanunun geçici 1 inci maddesi hükmüne göre bu statüye yükseltilmiş sayılanları, e)Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılmaya engel disiplin cezası: Aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinindurdurulması cezasını, f) Değerlendirme ölçütleri: Kanunun

nci maddesinin (a), (b), (c), (d) ve (e) bentlerinde yer alan şartlara görebelirlenen ölçütleri, g) Encümen: İçişleri Bakanlığı Encümenini, ğ) Fiili hizmet: Mülki İdare Amirliği Hizmetleri sınıfında fiilen çalışılan hizmet süresini, 5062 h) Genel Müdürlük: İçişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünü, ı) Hazırlık Komisyonu: Genel Müdürlük bünyesinde oluşturulan kurulu, i) İtiraz: Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği ile ilgili Encümen kararlarına yapılacak itirazı, j) Kanun: 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanununu, k) Kovuşturma: 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 2 nci maddesinin (f) bendinde belirtilmiş olan;iddianamenin kabulüyle başlayıp, hükmün kesinleşmesine kadar geçen evreyi, l) KPDS: Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını, m) Mesleğin vakar ve onuruyla bağdaşmayan veya kişisel haysiyet ve itibarını zedeleyen suç: 657 sayılı DevletMemurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (5) numaralı alt bendinde belirtilmiş olan suçları, n) Müsteşar: İçişleri Bakanlığı Müsteşarını, o) Takvim: Hazırlık Komisyonu tarafından yapılacak işlemler ile Encümenin çalışmasına dair programı, ifade eder. Birinci sınıf mülki idare amirliğine ayrılma şartları ve ayrılmaya engel haller MADDE 4– (1) Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılma şartları şunlardır: a) Mülkî İdare Amirliği Hizmetleri sınıfında; kaymakam adaylığı dâhil olmak üzere, fiilenonbeş yılını doldurmuş vekazanılmış hak aylığı birinci derecede olmak. b) Sicil notları, mülkî idare amiri değerlendirme raporları, mülkiye müfettişlerince düzenlenen özel gizli rapor vedeğerlendirme belgeleri, takdirname, ödül, tecziye ve yabancı dil bilgisi ölçütleri dikkate alınarak bu Yönetmelikte belirlenenusul ve esaslara göre yapılacak değerlendirme sonucunda meslekte başarılı bulunmak. (2) Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılmaya engel haller şunlardır: a) Anayasa ile tanımlanmış olan Cumhuriyetin temel niteliklerine aykırı davranışta bulunmaktan dolayı affa uğramışolsa bile hüküm giymek veya bu nitelikteki suçlardan dolayı Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılmaya engel bir disiplincezası almışolmak. b) Mesleğin vakar ve onuruyla bağdaşmayan veya kişisel haysiyet ve itibarını zedeleyen bir suçtan hüküm giymişolmak. c) Aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olmak.İKİNCİ BÖLÜMFiili Hizmet Fiili hizmet ve aylık derecesi MADDE 5– (1) Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılabilmek için Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfında,değerlendirme yapılan yılın 30 Kasım tarihi itibariyle onbeş yıl fiilen çalışılmış ve kazanılmış hak aylığının birinciderecesinde olunması şarttır. 5063 Fiili hizmetten sayılacak haller MADDE 6– (1) Aşağıdaki haller, Kanunun 3 üncü maddesinin (B) fıkrasında belirtilen üç yıllık süreyi tamamlamışolmak kaydıyla fiili hizmet süresinden sayılır. a) Aylıksız izin hariç olmak üzere kullanılan kanuni izinler. b) Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltınaalınanlardan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 143 üncü maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi nedeniylegöreve döndürülenlerin görevden uzakta geçirdikleri süreler.ÜÇÜNCÜ BÖLÜMDeğerlendirme Ölçütleri ve Ağırlıkları, Başarı Puanı Değerlendirme ölçütleri MADDE 7– (1) Başarı puanı tespitinde aşağıdaki ölçütler dikkate alınır; a) Sicil notları, b) Mülki İdare Amiri değerlendirme raporları, c) Mülkiye Müfettişlerince düzenlenen özel gizli raporlar ve değerlendirme belgeleri, ç) Takdirnameler, d) Ödüller, e) Yabancı dil bilgisi, f) Cezalar. Ölçütlerin ağırlıkları MADDE 8– (1) Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine ayrılmaya esas ölçütlere 100 tam puan üzerinden aşağıdakiağırlıklar verilir. a) Sicil Notları: 60 puan 100-90 arası: 60 puan89-76 arası: 55 puan75-60 arası: 40 puan b) Mülki İdare Amiri Değerlendirme Raporları: 13 puan 100-85 arası: 13 puan84-70 arası:8 puan69-60 arası:5 puan c) Mülkiye Müfettişlerince düzenlenen Özel Gizli Raporlar ve/veya Değerlendirme Belgeleri: 10 puan Olumlu : 10 puan ç) Takdirname : 10 puan Bir Takdirname için : 5 puan İki Takdirname için : 8 puan Üç ve daha fazla Takdirname için : 10 puan 5064 d) Ödül: 2 puan Bir ve birden fazlaya: 2 puan e) Yabancı Dil: 5 puan KPDS Puanı 80-100 arası : 5 puan 70-79 arası : 3 puan 60-69 arası : 2 puan f) Uyarma ve Kınama cezaları Bir uyarma cezası :-4 puan İki uyarma cezası :-6 puan Üç veya daha fazla uyarma cezası :-8 puan Bir kınama cezası :-8 puan İki kınama cezası :-10 puan Üç veya daha fazla kınama cezası :-12 puan Hesaplama yöntem ve esasları MADDE 9– (1) Birinci Sınıf Mülki İdareAmirliğine ayırma değerlendirmesinde, ilgilinin kaymakam adaylığıgörevine başladığı tarihten itibaren hakkında düzenlenen ve 7 nci maddede belirtilen ölçütlerin dayanağı olan belgelerin tümüdikkate alınır. Her bir ölçüt kendi içinde hesaplanarak puanlanır. Hesaplamalarda küsurlar bir üst tam sayıya yükseltilir. (2) Her bir yıla ait sicil notu ortalamaları toplanarak yıl sayısına bölünmek sureti ile değerlendirilen döneme aitortalama sicil notu bulunur. Bu not karşılığında 8 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre ağırlık puanı verilir. (3) a) Mülki İdare Amiri Değerlendirme Raporu toplam notlarının ortalaması da bu maddenin ikinci fıkrasındabelirtildiği şekilde hesaplanır. Bu not karşılığında 8 inci maddenin birinci fıkrasının (b) bendine göre ağırlık puanı verilir. b) Dosyada Mülki İdare Amiri Değerlendirme Raporu bulunmaması halinde bu ölçüt için 8 inci maddenin birincifıkrasının (b) bendinde belirlenen ağırlık puanı (a) bendinde belirlenen toplam puana eklenir. Bu durumda (a) bendindekiağırlık puanları sırası ile 73, 63 ve 45 olarak uygulanır. (4) a) Mülkiye Müfettişlerince düzenlenen özel gizli rapor ve/veya değerlendirme belgelerinden olumlu olanlarınsayısı olumsuz olanlara eşit veya olumsuzlardan fazla ise ortalama olumlu kabul edilir. Ağırlık puanı, 8 inci maddenin birincifıkrasının (c) bendine göre verilir. b) Dosyasında Mülkiye Müfettişlerince düzenlenen özel gizli rapor ve/veya belge bulunmaması halinde bu ölçüt için8 inci maddenin birinci fıkrasının (c) bendinde belirlenen ağırlık puanı (a) bendinde belirlenen toplam puana eklenir. Budurumda (a) bendindeki ağırlık puanları sırası ile 70, 65 ve 50 olarak uygulanır. (5) Takdirnamelerin 5442 sayılı İl İdaresi Kanununun 20 nci ve/veya 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 122nci maddesi hükümlerine göre verilmiş olması gerekir. (6) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 123 üncü maddesinde belirtilen maaş ödülü dışındaki ödüller dikkatealınmaz. (7) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 133 üncü maddesi hükmü uyarınca veya af kanunları ile silinen disiplincezaları ile ilgili olarak 8 inci maddenin birinci fıkrasının (f) bendi uygulanmaz. 5065 Başarı puanının hesaplanması MADDE 10– (1) 8 inci maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (c), (ç), (d) ve (e) bentlerine göre hesaplanan puanlarıntoplamından, varsa (f) bendine göre hesaplanan puan çıkarılmak suretiyle başarı puanı bulunur. (2) Birinci fıkraya göre bulunan başarı puanının yetmişbeş puan veya daha fazla olması halinde, hakkındadeğerlendirme yapılan mülki idare amiri, Kanunun

nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükmü ile istenen,meslekte başarılı olma şartını elde etmiş sayılır.DÖRDÜNCÜ BÖLÜMİnceleme, Değerlendirme, Karar ve İtiraz Usulü Hazırlık Komisyonu MADDE 11– (1) Hazırlık Komisyonu; Genel Müdürlük bünyesinde, Genel Müdür Yardımcısının başkanlığındayeteri kadar üyenin katılımı ile oluşturulur. Çalışma takvimi MADDE 12– (1) Hazırlık Komisyonunun ve Encümenin çalışma takvimi her yıl için Müsteşarın onayıyla tespitedilir. Hazırlık Komisyonu çalışmalarını en geç 15 Ekim tarihine kadar tamamlayarak Genel Müdürlüğe sunar. (2) Hazırlık Komisyonu ve Encümenin sekretarya hizmetleri Genel Müdürlük tarafından yürütülür. Birinci sınıf incelemesine alınacakların belirlenmesi MADDE 13– (1) Her yıl 30 Kasım tarihi itibariyle kaymakam adaylığı dahil Mülki İdare Amirliği Hizmetlerisınıfında fiilen onbeş yılını dolduran ve kazanılmış hak aylıkları birinci derecede olan personelin birinci sınıf incelemesinetabi tutulacağı hususu Genel Müdürlükçe Bakanlık internet sitesinde en geç 1 Temmuz tarihi itibarıyla ilan edilir. (2) Listede ismi bulunmayanlar onbeş gün içerisinde Genel Müdürlüğe başvurarak yeniden inceleme talep edebilirler.Genel Müdürlük bu talepleri bir ay içinde sonuçlandırır. Bu suretle kesinleşen liste birinci fıkrada belirtilen usulle ilan edilir. (3) Hazırlık Komisyonu, incelediği her dosya için bu Yönetmelikte yer alan değerlendirme ölçütleri çerçevesindetespit edilen bilgileri içeren bir tutanak ile düzenlenen tutanakların tümünde yer alan bilgileri özet olarak içeren liste tanzimeder. Encümen değerlendirmesi ve karar MADDE 14– (1) Encümen, Hazırlık Komisyonu tarafından tanzim edilip Genel Müdürlükçe sunulan listeyi,tutanakları ve özlük dosyalarını inceleyerek değerlendirmesini yapar. (2) Encümen, birinci sınıfa yükselme şartlarını haiz olduğunu tespit ettiği personelin, Birinci Sınıf Mülki İdareAmirliğine yükseltilmesine 30 Kasım tarihi itibariyle karar verir. Karar ile sicil numarası sırasına göre düzenlenmiş olankarar eki liste Resmî Gazete’de yayımlanır, ayrıca ilgililere de tebliğ edilir. (3) Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine yükseltilme şartlarını taşımayanlar ile yeterli başarı puanı alamayanlarındurumu da Encümen tarafından karara bağlanır. Encümenin bu kararları gerekçesi ile birlikte ilgililere tebliğ edilir. Bukararlar Resmî Gazete’de yayımlanmaz. 5066 İtiraz MADDE 15– (1) Karar ve eki listede ismi olmayanlar, kararın Resmî Gazete’de yayımı tarihinden itibaren otuz güniçerisinde yazılı olarak itiraz ederek durumlarının bir daha görüşülmesini isteyebilirler. Encümen, itiraz başvurularını, itirazsüresinin bitiminden itibaren altmış gün içerisinde sonuçlandırır. İtiraz sonunda Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğineyükseltilmelerine karar verilenlerin isimleri Resmî Gazete’de yayımlanır ve karar kendilerine tebliğ edilir. Bunların birincisınıfa yükseltilme tarihi, emsallerinin yükseltilme tarihidir. (2) İtirazı reddedilenlere ilişkin karar gerekçesi ile birlikte kendilerine tebliğ edilir. İtiraz üzerine verilen kararlarkesindir. Tekrar incelemeye tabi tutulmaMADDE 16– (1) Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği statüsüne yükseltilmeyenlerin durumu, karar tarihini izleyen heriki yılda bir yapılacak incelemede tekrar değerlendirilip karara bağlanır. Birinci sınıf incelemesinin ertelenmesiMADDE 17– (1) 4 üncü maddenin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde belirtilen eylemlerden dolayı kovuşturmaaltında bulunanlar, Encümen tarafından kovuşturmanın sonuna kadar birinci sınıf incelemesinin dışında bırakılırlar. (2) Erteleme gerekçesinin ortadan kalkması halinde bunların durumları, izleyen ilk birinci sınıf incelemesinde elealınarak sonuçlandırılır. (3) Birinci sınıf mülki idare amirliği statüsüne yükseltilmesine karar verilenlerin yükseltilme tarihi, emsalininayrıldığı tarihten geçerli olur.BEŞİNCİ BÖLÜMÇeşitli ve Son Hükümler Karar defteri MADDE 18– (1) Encümen tarafından verilen kararlar ve bunlara ilişkin bilgilerin özeti bir deftere kaydedilir. Budefter Genel Müdürlük Sicil Şubesinde tutulur. 1985 ve öncesi yıllara ait sicil raporlarının değerlendirilmesi GEÇİCİ MADDE 1– (1) 1985 ve öncesi yıllara ait sicil raporlarının değerlendirilmesinde, 8/9/1986 tarihli ve86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ileyürürlüğe konulan Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin geçici 2 ncimaddesinde belirlenen usul esas alınır. Kanunun yürürlük tarihinden sonra meslekten ayrılanların durumu GEÇİCİ MADDE 2– (1) 1700 sayılı Kanunda değişiklik yapan 5540 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 5/7/2006tarihinden itibaren Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliği statüsüne yükseltmeye ilişkin ilk Encümen kararı verilinceye kadargeçen süre içinde; emeklilik, ölüm, çekilme veya kurum değiştirme ve benzeri nedenlerle meslekten ayrılanlar hakkında dabu Yönetmelik hükümleri uygulanır. Bunların durumları Encümen tarafından yapılacak ilk değerlendirmede ele alınarakkarara bağlanır. 5067 Kanunun geçici 1 inci maddesindeki işlemlerin tamamlanma süresi ve yürürlüğü GEÇİCİ MADDE 3– (1) Kanunun geçici 1 inci maddesinin ikinci fıkrasındaki işlemler, 5/7/2006 tarihindenitibaren geçerli olmak üzere bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden itibaren en geç bir ay içinde tamamlanır. YürürlükMADDE 19– (1) Maliye Bakanlığı ve Sayıştay’ın görüşü alınarak hazırlanan buYönetmelik yayımı tarihindeyürürlüğe girer. Yürütme MADDE 20– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.