Tüzükler - Sayı: 912109

– Tarım Reformu Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulunun kuruluşu, görev ve yetkileri, Teftiş Kurulu Başkanının, müfettiş ve müfettiş yardımcılarının seçilme ve atanmaları, görev, yetki ve sorumlulukları, çalışma usul ve esaslarıyla denetim, araştırma, inceleme ve soruşturma işlerine ilişkin hususlar ve denetlenenlerin yükümlülükleri bu Tüzükte gösterilmiştir. Deyimler

– Bu Tüzükte geçen: Genel Müdürlük : Tarım Reformu Genel Müdürlüğü, Teftiş Kurulu veya Kurul : Tarım Reformu Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu, Kurul Başkanı veya Başkan : Tarım Reformu Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanı, Müfettiş : Tarım Reformu Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanı, başmüfettiş ve müfettişi, Müfettiş Yardımcısı : Re'sen teftişe yetkili veya yetkisiz Tarım Reformu Genel Müdürlüğü müfettiş yardımcısı anlamında kullanılmıştır. Kuruluş

– Teftiş Kurulu, bir Başkanla yeteri kadar başmüfettiş, müfettiş ve müfettiş yardımcılarından oluşur. Kurulun merkezi Ankara'dır. Kurulun yazı, hesap, arşiv ve benzeri işleri Kurul Başkanlığına bağlı bir büro tarafından yürütülür. Bağlılık

– Kurul, doğrudan Genel Müdüre bağlıdır; müfettişler, denetleme, inceleme, araştırma ve soruşturmaları Genel Müdür adına yaparlar. Müfettişlere, Genel Müdür ve Kurul Başkanı dışında, hiç bir yerden emir verilemez. İKİNCİ BÖLÜM Görev, Yetki ve Sorumluluklar Teftiş Kurulunun Görev ve Yetkileri

– Teftiş Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir: A) Genel Müdürlük teşkilatının her türlü faaliyet ve işlemleriyle ilgili olarak denetim, inceleme, araştırma ve soruşturma işlerini

– Teftiş Kurulu Başkanının görev yetkileri aşağıda gösterilmiştir: A) Kurulu yönetm

– Başkana yardımcı olmak üzere yeter sayıda müfettiş, Genel Müdür onayıyla görevlendirilebilir. Müfettişlerin Görev ve Yetkileri

– Müfettişlerin görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir: A) Genel Müdürlüğün merkez ve taşra teşkilatıyla görevlilerin ilgili mevzuatına göre her türlü faaliyet, hesap ve işlemlerinin denetim, inceleme ve soruşturmasını yapmak, B) Görevlerini yaparken öğrendikleri yolsuzluklar için sorumlular hakkında, tabi oldukları soruşturma usulüne uygun olarak gecikmeden soruşturmaya başlamak ve durumu derhal Başkana bildirm

– Müfettişler, yürüttükleri hizmet yönünden ger

– Müfettişler, kanunlara göre haklarında görevden uzaklaştırma hükümleri uygulanabilec

– Müfettişler, görevden uzaklaştırma işlemini, ger

– Müfettişler, Devlet Memurları Kanunu, Tarım Reformu Genel Müdürlüğü Teşkilat Kanunu ve diğer kanunlarla bu Tüzükte ve yönetmeliklerde öngörülen yetkilerini tam olarak kullanmaktan ve görevlerini

– (Değişik birinci cümle: 13/4/2005 – 2005/8741 K.) Müfettiş yardımcılığına, yazılı ve sözlü bölümlerden oluşan yarışma sınavını kazananlar atanırlar. Bu sınava katılabilm

– Müfettiş yardımcılığı giriş sınavını yapacak kurul, Teftiş Kurulu Başkanının başkanlığında iki müfettişle Kurul Başkanının önerisi ve Genel Müdürün onayıyla belirlenec

– Müfettiş yardımcıları yönetmelikle belirlenen esas ve usullere göre üç yıl süreyle yetiştirilir. 1 13/4/2005 tarihli ve 2005/8741 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının

– Yanlarında çalıştıkları müfettişlerce düzenlenen raporlara göre yeterli görülen müfettiş yardımcıları yetişme ve deneme dönemi sonunda yeterlik sınavına çağrılırlar. Sınavı kazananlar müfettişliğe atanırlar. Yetişme ve deneme dönemi içinde veya sonunda yeterli görülmeyenlerle yeterlik sınavını kazanamayanlar, durumlarına uygun kadrolardan birine atanırlar. Yeterlik Sınavı Kurulu

– Yeterlik sınavı, Kurul Başkanının başkanlığında, Başkanın görevlendireceği iki müfettişten oluşan kurulca yapılır. Giriş sınavı ve yeterlik sınavıyla ilgili diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir. Müfettişliğe Atanma ve Başmüfettişliğe Yükselme

– Müfettişliğe, yeterlik sınavında başarılı olan müfettiş yardımcıları atanır. Başmüfettişliğe yükselmede, mesl

– Teftiş Kurulunda en az beş yıl çalıştıktan sonra kendi isteğiyle ayrılan müfettişler başvuruları halinde, yeniden müfettişlik kadrolarına atanabilirler. Müfettişlerin Kıdemi

– Müfettişliğe atananların kıdemleri, yeterlik sınavındaki başarı derecelerine göre saptanır. Kurul Başkanlığına Atanma

– Kurul Başkanlığına, başmüfettişler arasından atama yapılır. Başkanın herhangi bir nedenle görevden ayrılması veya Başkanlığın boşalması hallerinde Başkanlığa atanma koşullarını taşıyan müfettişlerden biri, Genel Müdür tarafından Başkan v

– Yıllık denetleme programı, kuruluş ve birimlerin iki yılda bir denetlenmesi ilkesine göre düzenlenir ve her yıl Ocak ayında Genel Müdürün onayına sunulur. Ger

– Denetleme, inceleme, araştırma ve soruşturmanın niteliğine göre, bir işte birden çok müfettiş görevlendirilebilir. Bu durumda kıdemli müfettiş çalışmaları düzenler, işlerin sağlıklı olarak yürütülmesini ve süresi içerisinde bitirilmesini sağlayacak önlemleri alır. İşlerin Devri

– Müfettişler, başladıkları işleri ara vermeden, bizzat, yapıp bitirm

– Müfettişler, mesleğin ve sıfatının ger

– Müfettişler, kamu kurum ve kuruluşları, gerç

– Müfettişler, çalışmalarının sonunda işin özelliğine göre; A) Cevaplı rapor, B) (Değişik: 13/4/2005 – 2005/8741 K.) Ön İnceleme raporu, C) Soruşturma raporu, D) İnceleme raporu, E) Personel denetleme raporu, düzenlerler. Raporların hazırlanma usul ve esasları yönetmelikte gösterilir. Cevaplı Rapor

– Denetlemelerde noksan ve hatalı bulunan ve ilgili birimlerce düzeltilmesi ger

— (Değişik: 13/4/2005 – 2005/8741 K.) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine göre yapılan inceleme sonucuna göre ön inceleme raporu düzenlenir. Soruşturma Raporu

– (Değişik: 13/4/2005 – 2005/8741 K.) Ön inceleme raporu düzenlenmesini ger

– (Değişik: 13/4/2005 – 2005/8741 K.) Cevaplı rapor, ön inceleme raporu ve soruşturma raporuna konu olmayan hususlarda inceleme raporu düzenlenir. Personel Denetleme Raporu

– Denetleme raporu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 110 uncu

– Denetlenenler istendiğinde, gizli de olsa, bütün belge, defter ve dosyaları para ve para hükmünd

– Denetime başlanan kuruluş görevlilerine daha önce verilmiş izinlerin kullanılması, hastalık ve benzeri zorunlu nedenler dışında, müfettişin istemi üzerine denetim sonuna kadar ertelenebilir. İznini kullanmaya başlamış olanlar, zorunluluk bulunmadıkça geri çağrılmaz. Denetim Defteri ve Dosyası

– Denetlenen daire, kuruluş ve birimlerde denetleme dosyası ve defteri tutulur. Bunların tutulmasına ve saklanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikte gösterilir. YEDİNCİ BÖLÜM Çeşitli Hükümler Yurt Dışına Gönderilme

– Müfettişler, bilgi ve görgülerini artırmak, mesl

– Müfettiş ve müfettiş yardımcıları aylık, yolluk ve diğer haklarını kredi cüzdanı ve ç

– Müfettişler, çalışmalarını, aylık, yolluk ve diğer haklarını her ay düzenleyec

– Müfettişlere, beratıyla birlikte mühür, Genel Müdür ve Başkan tarafından imzalanmış fotoğraflı bir kimlik belgesi verilir. Kimlik belgesinde müfettişlerin görev ve yetkilerini belirten bir özet yer alır. Kimlik belgesi ger

– Bu Tüzüğün uygulanmasına ilişkin hususlar yönetmelikle düzenlenir.

– Bu Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihte Kurulda görevli müfettişlerin kazanılmış hakları saklıdır. Bunların kıdemleri atama tarihlerine göre saptanır.

– 3155 sayılı Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 12 nci

– Bu Tüzük hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 8/8/1991 TARİHLİ VE 91/2109 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARI İLE YÜRÜRLÜĞE KONULAN TÜZÜĞE

– Bu Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihte Kurulda görevli müfettişlerin kazanılmış hakları saklıdır. Bunların kıdemleri atama tarihlerine göre saptanır.

Madde 41 – 3155 sayılı Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 12 nci maddesine göre hazırlanıp Danıştayca incelenmiş olan bu Tüzük hükümleri Resmi Gazete'de yayımı gününde yürürlüğe girer.

k, B) Genel Müdürlüğün görevlerini daha iyi gerç