Yönetmelikler - Sayı: 40937

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Sağlık ve T

Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Sağlık ve T

(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Sağlık ve T

Bu Yönetmelik; İstanbul Sağlık ve T

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yüks

Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yüks

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Ar-ge: Araştırma ve geliştirmeyi, b) Danışma Kurulu: İstanbul Sağlık ve T

Bu Yönetmelikte geçen; a) Ar-ge: Araştırma ve geliştirmeyi, b) Danışma Kurulu: İstanbul Sağlık ve T

Ar-ge: Araştırma ve geliştirmeyi,

Danışma Kurulu: İstanbul Sağlık ve T

(1) Merkezin amaçları; ilaç ar-ge çalışmaları kapsamında biyoyararlanım/biyoeşdeğerlik çalışmaları, faz I farmakokinetik ve farmakodinamik çalışmaları, faz II ve faz III klinik çalışmalarına ait numunelerde ilaç analizine yönelik biyoanalitik metot geliştirilmesi ve bunların güncel çalışmaya uygulanması, ilaçla ilgili mevzuat hükümleri ve uluslararası düzenlemelere uyumlu süreç yönetimi ve raporlanmanın sağlanması, iç ve dış paydaşlar ile ilaç ar-ge alanında Üniversite-sanayi iş birliği projeleri planlanması ve yürütülmesi, ilaç ar-ge

Merkezin amaçları; ilaç ar-ge çalışmaları kapsamında biyoyararlanım/biyoeşdeğerlik çalışmaları, faz I farmakokinetik ve farmakodinamik çalışmaları, faz II ve faz III klinik çalışmalarına ait numunelerde ilaç analizine yönelik biyoanalitik metot geliştirilmesi ve bunların güncel çalışmaya uygulanması, ilaçla ilgili mevzuat hükümleri ve uluslararası düzenlemelere uyumlu süreç yönetimi ve raporlanmanın sağlanması, iç ve dış paydaşlar ile ilaç ar-ge alanında Üniversite-sanayi iş birliği projeleri planlanması ve yürütülmesi, ilaç ar-ge

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Üniversitede Merkezin amaçları kapsamında olan temel uygulamalar ve disiplinler arası alanlardaki ar-ge faaliyetlerinin merkezi bir organizasyon çerçevesinde yapılmasının altyapısını oluşturmak. b) Üniversite bünyesinde bulunan mevcut araştırma laboratuvarları, merkezler ve benzer birimler ile iş birliği içerisinde har

Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Üniversitede Merkezin amaçları kapsamında olan temel uygulamalar ve disiplinler arası alanlardaki ar-ge faaliyetlerinin merkezi bir organizasyon çerçevesinde yapılmasının altyapısını oluşturmak. b) Üniversite bünyesinde bulunan mevcut araştırma laboratuvarları, merkezler ve benzer birimler ile iş birliği içerisinde har

Üniversitede Merkezin amaçları kapsamında olan temel uygulamalar ve disiplinler arası alanlardaki ar-ge faaliyetlerinin merkezi bir organizasyon çerçevesinde yapılmasının altyapısını oluşturmak.

Üniversite bünyesinde bulunan mevcut araştırma laboratuvarları, merkezler ve benzer birimler ile iş birliği içerisinde har

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür

Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür

Müdür.

Yönetim Kurulu.

Danışma Kurulu. Müdür

(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından R

Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından R

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etm

Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etm

Merkezi temsil etm

(1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı/yardımcıları ve Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine R

Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı/yardımcıları ve Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine R

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak ve kararlar almak. b) Merkezin faaliyet konularında iş birliği ger

Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak ve kararlar almak. b) Merkezin faaliyet konularında iş birliği ger

Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak ve kararlar almak.

Merkezin faaliyet konularında iş birliği ger

(1) Danışma Kurulu; Müdür ve iç paydaş birimlerini temsil eden İç Danışma Kurulu ve/veya dış paydaş birimlerini temsil eden Dış Danışma Kurulundan oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. (2) Bu kurullar aşağıdaki biçimde oluşturulur: a) İç Danışma Kurulu; Merkezin oluşum amaçlarına, kapsamına ve faaliyet alanlarına katkı yapacak öğretim elemanları arasından R

Danışma Kurulu; Müdür ve iç paydaş birimlerini temsil eden İç Danışma Kurulu ve/veya dış paydaş birimlerini temsil eden Dış Danışma Kurulundan oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.

Bu kurullar aşağıdaki biçimde oluşturulur: a) İç Danışma Kurulu; Merkezin oluşum amaçlarına, kapsamına ve faaliyet alanlarına katkı yapacak öğretim elemanları arasından R

İç Danışma Kurulu; Merkezin oluşum amaçlarına, kapsamına ve faaliyet alanlarına katkı yapacak öğretim elemanları arasından R

(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak. b) Merkezin faaliyetleri doğrultusunda dış paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak. c) Her yılın aralık ayı içerisinde, Danışma Kurulu üyelerinin kendi bulundukları birimlerin Merkez ile iş birliği kapsamında yaptıkları ve bir sonraki yıl için yapmayı planladıkları tüm faaliyetleri, görüş ve önerilerini bir rapor halinde Yönetim Kuruluna sunmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Çalışma grupları

Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak. b) Merkezin faaliyetleri doğrultusunda dış paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak. c) Her yılın aralık ayı içerisinde, Danışma Kurulu üyelerinin kendi bulundukları birimlerin Merkez ile iş birliği kapsamında yaptıkları ve bir sonraki yıl için yapmayı planladıkları tüm faaliyetleri, görüş ve önerilerini bir rapor halinde Yönetim Kuruluna sunmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Çalışma grupları

Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak.

Merkezin faaliyetleri doğrultusunda dış paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

Her yılın aralık ayı içerisinde, Danışma Kurulu üyelerinin kendi bulundukları birimlerin Merkez ile iş birliği kapsamında yaptıkları ve bir sonraki yıl için yapmayı planladıkları tüm faaliyetleri, görüş ve önerilerini bir rapor halinde Yönetim Kuruluna sunmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Çalışma grupları

(1) Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından, Merkezin amaçları doğrultusunda faaliyetlerin daha verimli yürütülebilmesine yönelik görev yapacak çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma gruplarının görevleri, kimlerden ve kaç kişiden oluşacağı ve görev süresinin ne kadar olacağı Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Personel ihtiyacı

Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından, Merkezin amaçları doğrultusunda faaliyetlerin daha verimli yürütülebilmesine yönelik görev yapacak çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma gruplarının görevleri, kimlerden ve kaç kişiden oluşacağı ve görev süresinin ne kadar olacağı Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Personel ihtiyacı

(1) Merkezin akademik, t

Merkezin akademik, t

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Sağlık ve T

Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Sağlık ve T

MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k. g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yürütm