Yönetmelikler - Sayı: 42457

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ş

Bu Yönetmeliğin amacı; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ş

(1) Bu Yönetmelik; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ş

Bu Yönetmelik; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ş

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yüks

Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yüks

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) R

Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) R

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

Merkez: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Müdür: Merkezin Müdürünü,

(1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır: a) Öğrencilere liderlik, motivasyon ve takım çalışması becerilerini kazandırmak. b) Öğrencilere ders seçimi, bilgisayar kullanımı ve yabancı dil becerilerini geliştirm

Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır: a) Öğrencilere liderlik, motivasyon ve takım çalışması becerilerini kazandırmak. b) Öğrencilere ders seçimi, bilgisayar kullanımı ve yabancı dil becerilerini geliştirm

Öğrencilere liderlik, motivasyon ve takım çalışması becerilerini kazandırmak.

Öğrencilere ders seçimi, bilgisayar kullanımı ve yabancı dil becerilerini geliştirm

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür

Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür

Müdür.

Yönetim Kurulu.

Danışma Kurulu. Müdür

(1) Müdür; Merkezin amaçları ve faaliyet alanları doğrultusunda çalışmaları bulunan öğretim elemanları arasından, R

Müdür; Merkezin amaçları ve faaliyet alanları doğrultusunda çalışmaları bulunan öğretim elemanları arasından, R

(1) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir ş

Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir ş

(1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Müdürün önerisi üzerine R

Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Müdürün önerisi üzerine R

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin amacına uygun strateji, politika ve faaliyet planları oluşturarak R

Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin amacına uygun strateji, politika ve faaliyet planları oluşturarak R

Merkezin amacına uygun strateji, politika ve faaliyet planları oluşturarak R

(1) Danışma Kurulu; üniversite-sanayi iş birliği, kariyer danışmanlığı, kariyer yönetimi ve insan kaynakları yönetimi alanlarında çalışmalar yapmış ve deneyimli Üniversite öğretim elemanları, mezunları ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili kuruluş temsilcileri arasından Yönetim Kurulunca önerilen ve üç yıl için R

Danışma Kurulu; üniversite-sanayi iş birliği, kariyer danışmanlığı, kariyer yönetimi ve insan kaynakları yönetimi alanlarında çalışmalar yapmış ve deneyimli Üniversite öğretim elemanları, mezunları ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili kuruluş temsilcileri arasından Yönetim Kurulunca önerilen ve üç yıl için R

(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili görüş, öneri ve katkıda bulunmak. b) Her yıl Merkezin faaliyetlerine ilişkin gözlemleri yansıtan danışma raporunu hazırlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı

Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili görüş, öneri ve katkıda bulunmak. b) Her yıl Merkezin faaliyetlerine ilişkin gözlemleri yansıtan danışma raporunu hazırlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı

Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili görüş, öneri ve katkıda bulunmak.

Her yıl Merkezin faaliyetlerine ilişkin gözlemleri yansıtan danışma raporunu hazırlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı

(1) Merkezin akademik, t

Merkezin akademik, t

(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Hüküm bulunmayan haller

Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Hüküm bulunmayan haller

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

(1) 4/3/2015 tarihli ve 29285 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ahi Evran Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

4/3/2015 tarihli ve 29285 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ahi Evran Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi R

Bu Yönetmelik hükümlerini Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi R

ten kaldırılan yönetmelik MADDE 16- (1) 4/3/2015 tarihli ve 29285 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ahi Evran Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k. b) Yönetim ve Danışma Kuruluna başkanlık etm